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Visualizzazione dei post da agosto, 2019

Personale ATA, “Diritti a scuola” regione Puglia: la valutazione del servizio

di Giovanni Calandrino – L’ultimo protocollo d’intesa tra il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e la Regione Puglia sottoscritto il 26 gennaio 2018, per “ la realizzazione di interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di apprendimento della popolazione scolastica pugliese, da realizzarsi attraverso azioni di recupero e/o di rafforzamento delle conoscenze e delle competenze per l’anno scolastico 2017-2018 ” è chiarissimo il principio di valutazione del servizio. Nell’accordo si conviene e si stipula che, al personale ATA è riconosciuta la valutazione del servizio , anche ai fini dell'attribuzione del punteggio nelle graduatorie permanenti di cui all'articolo 554 del testo unico di cui al decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297 e negli elenchi provinciali ad esaurimento di cui al decreto del Ministro della Pubblica Istruzione n. 75 del 19 aprile 2001, nonché nelle graduatorie d'istituto. Al personale ATA nominato dalle graduatorie d’ist

Concorso ATA “Appalti di pulizia”: i requisiti d’accesso

di Giovanni Calandrino – Ad oggi non è stato pubblicato nessun decreto ne tantomeno un bando. È pur vero che dal 1° gennaio 2020, non ci saranno più appalti esterni di pulizia nelle scuole e i lavoratori delle ditte saranno assunti in qualità di collaboratori scolastici. La misura è prevista dalla legge di bilancio 2019 e adesso si è in attesa del decreto attuativo che sta già terminando il suo iter. I requisiti d’accesso sono: servizio per almeno 10 anni, anche non continuativi, purché includano il 2018 e il 2019, presso le scuole statali , per lo svolgimento di servizi di pulizia e ausiliari; assunzione in qualità di dipendente a tempo indeterminato di imprese titolari di contratti per lo svolgimento dei predetti servizi.