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Visualizzazione dei post da aprile, 2021

Calcolo Ferie ATA, con settimana articolata su cinque giorni lavorativi (il numero di 26 o 28 giorni di ferie spettanti è ormai superato)

  Buonasera, la presente, per chiedere come calcolare le ferie spettanti al personale a tempo indeterminato e a tempo determinato con più di 3 anni di servizio. So che le ferie sono rapportate a 32 o 30 gg ma i colleghi della segreteria dicono che hanno sempre fatto 27gg più festività soppresse. Grazie per la cortese attenzione, Distinti saluti  Alessandro    di Giovanni Calandrino – Il numero di 26 o 28 giorni di ferie era stato stabilito dal DPR 395 del 23.8.1988 ormai superato. Oggi è chiaro che per tutto il personale scolastico le ferie sono sempre rapportate a 32 (o 30) giorni effettivi anche se si lavora su 5 giorni settimanali . Di seguito le riporto l’Orientamento Applicativo del 06.05.2014 dell’ARAN, dove si chiarisce che il sesto giorno è considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie: Le ferie del personale ATA vengono regolate dal CCNL 29.11.2007, all’art. 13 comma 5 in cui viene specificato che nel caso in cui il POF d’istituto preveda la setti

Il personale ATA neo-immesso in ruolo, può richiedere il Part-Time?

  Buonasera,  ho maturato 24 mesi come assistente amministrativo,dovrei iscrivermi nelle graduatorie Ata 24 mesi che sono uscite il 23 ,aprile se rientro nei posti in ruolo posso prendere un partime o sono costretta ad accettare 36 ore? Se rifiuto cosa mi comporta questa scelta? Grazie   di Giovanni Calandrino – Il CCNL firmato il 29 novembre 2007, agli artt. 25 c. 6 e 44 c. 8, ha definitivamente chiarito che anche il personale neo immesso in ruolo o il personale che instaura un rapporto di lavoro a tempo determinato ha diritto a chiedere il tempo parziale . La domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale in genere va presentata entro il 15 marzo di ogni anno. Si tratta di una scadenza annuale. La domanda deve essere presentata, per il tramite del Dirigente scolastico della scuola di servizio, all'Ambito Territoriale competente. Il part time dura due anni scolastici. Al termine dei due anni non è necessaria alcuna richiesta di proroga s

Graduatorie III fascia ATA: Idoneità in concorsi pubblici per esami o prova pratica deve essere corrispondente profilo per cui si concorre

Buonasera. Egr. Dr. Calandrino, le chiedo, cortesemente, se idoneita' in concorso per qualifica di Usciere nell'allora Ministero delle poste e Telecomunicazioni del 1986, mi da' diritto a punteggio, ai fini della graduatoria per la qualifica di Assistente Amministrativo nel bando ATA del corrente anno. Grato per l'attenzione che prestera' alla mia richiesta, le invio cordiali saluti. Mario Zito - Catania  di Giovanni Calandrino – la risposta è negativa. Si valutano le sole Idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami o prova pratica a posti di ruolo nel profilo professionale per cui si concorre, oppure nelle precorse qualifiche del personale ATA o non docente, corrispondenti al profilo per cui si concorre.

Graduatorie III fascia ATA: quale provincia scegliere per lavorare punteggi minimi per provincia

Naturalmente si tratta di una elaborazione e riguarda i profili Assistente Amministrativo, Collaboratore scolastico e Assistente tecnico, ciascuno poi farà le proprie considerazioni sia di carattere professionale che personale. Scarica il file I dati inseriti nella presente tabella, elaborati sulla base delle comunicazioni ricevute dalle segreterie territoriali UIL, si riferiscono ai punteggi del personale ultimo nominato per supplenze su posti fino al 31/08, 30/06, su posti c.d. COVID e sulle sedi più disagiate. Scarica il File