Portale Scuola di Giovanni Calandrino

Scuola – Cara Lalla, vorremmo porti un quesito: se una persona presta servizio nei vigili del fuoco per almeno 30gg, può utilizzare tale servizio ai fini dell’inserimento di II fascia ATA? Cordiali saluti, e grazie anticipatamente per la consulenza di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Monica – Mi chiamo Monica e sono per il secondo anno in un Istituto Alberghiero come AT all’isola d’Elba. Il mio quesito è dovendo a luglio rifare la domanda devo/posso calcolare un punteggio doppio? Vi saluto e ringrazio in attesa di risposta. di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Salve, cortesemente una domanda per il prossimo inserimento in graduatoria ATA volevo conseguire diploma operatore computer valutato punti 1.50 hanno ancora validità quelli con la dicitura legge 845/78 grazie di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

ESECUTIVI UNITARI DEL PUBBLICO IMPIEGO UIL  L'OCCASIONE PER CORREGGERE LE STORTURE DELLA LEGGE 107/15  Barbagallo, Foccillo e i Segretari generali del Pubblico Impiego (Pino Turi, Michelangelo Librandi, Nicola Turco, Roberto Papi) hanno discusso e confrontato con i Quadri dirigenti della UIL sui contenuti dell'accordo sottoscritto nei giorni scorsi con il Governo. In quella sede è stato illustrato l'accordo, sia per la parete normativa che per quella economica, che assume una veste storica, avendo costretto il governo ad invertire la strada intrapresa e concordare con il sindacato di regolare, a favore del contratto, le norme di legge e gli adeguamenti retributivi. In particolare il Segretario Generale della UiL Scuola, Pino Turi, nel suo intervento, ha affermato che questo accordo ha una validità universale e non può essere disconosciuto dal Governo che seguirà. Infatti il referendum di giorno 4 indica due elementi chiari: 1) gli italiani sono molto legati alla lo

IL MINISTRO GIANNINI PROBABILMENTE IN UNO DEI SUOI ULTIMI ATTI, HA FIRMATO IL DECRETO MINISTERIALE  IL III° CICLO CON 5.108 POSTI DISPONIBILI  Con il Decreto Ministeriale n. 948, firmato dal Ministro in data 01-12-2016, viene attivo il III° ciclo dei corsi di specializzazione per il sostegno per il 2016/17. La decisione ministeriale è scaturita dalla carenza di docenti specializzati per le attività di sostegno in tutti gli ordini di scuola. Il provvedimento ministeriale autorizza complessivamente 5.108 posti e si rivolge elusivamente ai candidati in possesso del titolo di abilitazione all’insegnamento, per il grado di scuola per il quale intende conseguire la specializzazione per il sostegno. Entro 15 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, quindi entro il prossimo 16 dicembre, gli atenei, in accordo con gli USR, definiscono il piano dell’offerta formativa. I singoli atenei definiranno le modalità di iscrizione ai corsi per i quali è prevista una prova d’a

Miky – Buon giorno, sono un Assistente Amministrativo, volevo chiederle una delucidazione in merito ad una convocazione che mi è stata vietata di accettare. Da premettere il mio status è di prima fascia come Ass.Amm.vo e quest’ anno quando sono andato a scegliere il posto al CSA, non ho accettato uno intero di 36 ore ma bensì uno di 28 ore fino al 30 giugno. Successivamente nella mia scuola si è liberato un posto di 36 ore del mio stesso profilo fino al 30 giugno, io volevo accettare x completamento (8 ore), ma il Dirigente non me lo ha permesso. È legale tutto questo? La ringrazio anticipatamente e le auguro una buona giornata. di Giovanni Calandrino –  Continua a leggere

Samanta  – Buongiorno, Sono una ragazza iscritta in terza fascia sia come collaboratrice scolastica che come assistente amministrativa, ma per quest’ultimo profilo non sono mai stata chiamata. Volevo sapere, dato che il servizio come collaboratrice vale 0,10 punti per mese nel profilo di assistente amministrativa, per maturare i 24 mesi è valutabile similmente come frazione temporale di 1/5?Ossia per ogni mese come bidella maturo 6 giorni come assistente amministrativa, o non maturo anzianità, o si calcola in altro modo? Eventualmente potrei fare domanda in prima fascia come collaboratrice scolastica e contemporaneamente confermare quella per assistente amministrativa in terza fascia? Cordiali saluti di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Ivan  – Buongiorno a tutti, la mia domanda è questa: il servizio prestato presso le scuole paritarie come collaboratore scolastico se e’ superiore ai 180 giorni in sede di calcolo del punteggio per la III fascia viene considerato punteggio pieno e cioè per l’intero anno (0.25 punti × 12 mesi = 3 punti) come per i docenti? di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Michele  – Salve, Nel caso di una domanda presentata 3 anni fa con titolo di accesso una qualifica triennale, che da quindi possibilità di potersi iscrivere solo per la figura di CS, se al prossimo rinnovo si deve inserire il diploma preso nei 2 anni successivi alla presentazione dell’ultima domanda ai fini del punteggio farà testo il voto finale del diploma per entrambe le figure CS e AA o per la prima varrà sempre il voto della qualifica triennale? Grazie anticipatamente di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

RISULTATO DI SCARSA TRASPARENZA E MANCANZA DI CONTRATTAZIONE  DAL 22/11 REPERIBILI NEI CAPITOLI DI BILANCIO DELLE SCUOLE LE RISORSE DELL'80% DELLA QUOTA SPETTANTE  Dal 22 novembre sono reperibili nei capitoli di bilancio delle singole scuole le risorse corrispondenti all'80% della quota spettante, calcolata a giugno, relativa all’attribuzione del bonus professionale docente (merito).  Tale somma costituisce una parte  di quella complessivamente assegnata a ciascuna scuola. Ciò in quanto sono pendenti ricorsi, il cui  contenzioso è addebitabile alla gestione del Miur che l' ha creato sottraendo la materia alla sua vera natura contrattuale.  Le scuole possono procedere con la liquidazione delle spettanze in misura proporzionale (80%) per tutti i beneficiari mentre, per i dirigenti che hanno, in maniera esclusiva, assegnato i premi bypassando ogni forma di informazione e  confronto, si conferma il diritto delle RSU a richiedere e ricevere l’informativa successiva ai s

Davide  – Un collaboratore a tempo indeterminato accetta un incarico annuale come assistente tecnico con conservazione del posto. Può chiedere un giorno di Permesso Retribuito al 100% per motivi personali/familiari, o rientra tra le assenze a tempo determinato senza retribuzione? Sarei grato di sapere la Vostra risposta. Distinti Saluti di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Raffaele  – Buonasera, spero sia un buon momento, per avere delle informazioni inerente il Bando di concorso ATA, che da come ho capito uscirà nel luglio 2017. Le domande in questione sono: 1)Ho sentito che bisognerà effettuare dei quiz oppure dei test è vero? Oppure è come gli altri anni che basta iscriversi e mettersi in graduatoria ? 2)La Patente Europea aumenta il punteggio? 3)Oltre il Diploma, ho conseguito un attestato di qualifica professionale che da come ho capito leggendo il vecchio Bando del 2014 posso far valere come punteggio in più leggendo. Ho conseguito inoltre un altro Attestato (Diploma) di Specializzazione IFTS (Istruzione Formazione Tecnica superiore) con la Regione Lombardia, posso far valere oltre gli altri Titoli anche quest’ultimo che vi ho citato? 4)I Riconoscimenti rilasciati dall’ Esercito Italiano quali “Encomio” ed “Elogio” possono valere come punteggio? Anche un riconoscimento scritto dal Sindaco, può essere valutato come punteggio? Spero di a

Pinuccio  – Salve, in riferimento D.M. 716/2014 all’Allegato A/1, a proposito della corretta valutazione dell’Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o attestato di addestramento professionale per servizi meccanografici, volevo sapere se si deve come descritto dal suddetto, considerare un solo titolo di studio, o il punteggio si può integrare a quello di Diploma di Laurea. Pongo questo quesito perché su alcuni siti leggevo che ad alcuni li hanno considerati tutti e due e mi sorgeva il dubbio. Grazie di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Filomena – Volevo chiedervi nelle graduatorie ATA come collaboratore scolastico oltre al titolo di studio, l’attestato OSA incrementa il punteggio è se è sì, è vero che vale un punto. Grazie di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Marta – Gentilissima Lalla, sono una Collaboratrice Scolastica iscritta in terza fascia e al momento sto lavorando con un contratto a termine, perché trattasi di mutua. La collega che sostituisco ha gravi problemi di salute e a dicembre effettuerà una ulteriore visita medica: la Segreteria mi ha informato che, nel caso in cui la collega andasse subito in pensione, dovranno riprocedere a nominare un nuovo supplente anziché prorogare il mio attuale contratto. E’ normale? Oppure essendo io la supplente in essere ho diritto a una proroga fino al termine dell’anno scolastico anche se la collega andrà in pensione? Ringrazio per l’attenzione. Cordiali saluti. di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Cristian – Salve. Sono un Assistente Tecnico da poco immesso in ruolo. Siccome su “Istanze On Line” come sapete è possibile vedere soltanto i contratti a tempo determinato, su quale sito posso controllare lo stato del mio nuovo contratto a tempo indeterminato? Inoltre, per la scelta della sede definitiva, passato l’anno nell’istituzione in cui si sta già lavorando… quella ho letto che va in automatico… bisogna fare qualche domanda particolare o si viene convocati dall’USR? Vi ringrazio anticipatamente. di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Mariacarla – Buon giorno, sono scrutatrice nel referendum del 4 dicembre 2016.Ho un contratto come A.A. di 6 ore il sabato presso un istituto e un altro di 18 ore (martedi mercoledi venerdi) presso un altro istituto. Quanti giorni mi spettano di riposo e a quale scuola devo fare riferimento? ( Supponiamo che lo scrutinio si potragga oltre la mezzanotte del 4, quindi venga incluso anche il lunedi 5) Grazie mille. di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Assistente Amministrativo – Gentilissimi, vorrei porvi il seguente quesito: In un istituto scolastico in cui ogni unità di personale ATA ha il proprio reparto, in caso di richiesta di un giorno di ferie presentata da un collaboratore scolastico, è possibile sostituirlo dando 1 ora di compenso straordinario ad un collega per la pulizia del suo reparto? Oppure anche per gli ATA, come per i docenti, la concessione delle ferie non deve dar luogo ad aggravio di spesa per lo Stato? Grazie. di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Si informano i Colleghi (docenti e ATA) che il consulente ATA di OrizzonteScuola riceve presso la Uil Scuola di Bagheria - CAF Ital Uil - di via Domenico Sciortino 17, ogni mercoledì dalle 16.30 alle 19.30 (traversa Corso Butera, altezza Banco di Sicilia).

Dallo scorso anno gli oltre 740.000 docenti di ruolo della scuola italiana hanno a disposizione  500 euro  da spendere per l’aggiornamento professionale. Un bonus che nella sua prima erogazione è stato assegnato eccezionalmente con accredito sullo stipendio. Quest’anno cambia il sistema di erogazione, come annunciato nel Piano di formazione degli insegnanti e attraverso la nota del 29 agosto relativa alla rendicontazione delle spese dello scorso anno. L’importo resta lo stesso:  500 euro  che saranno assegnati attraverso un ‘borsellino elettronico’. L’applicazione web  “Carta del Docente”  sarà   disponibile all’indirizzo www.cartadeldocente.istruzione.it  entro il 30 novembre . Attraverso l’applicazione sarà  possibile effettuare acquisti presso gli esercenti ed enti accreditati a vendere  i beni e i servizi che rientrano nelle categorie previste dalla norma. Ogni docente, utilizzando l’applicazione, potrà generare direttamente dei  “Buoni di spesa ” per l'acquisto di libri e

Fabio – Salve, mi sapreste dire se una invalidità del 35% ha valenza(punteggio)per la domanda come personale ata? cordiali saluti di Giovanni Calandrino –   Continua a leggere

Carmela  – Salve, volevo chiedere se è possibile abbandonare una supplenza su uno spezzone di ore (16 ore) come collaboratore scolastico fino al 30 giugno per una supplenza come assistente amministrativo o come assistente tecnico? Ringrazio di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Antonio  –  gradirei sapere se il servizio prestato nella scuola paritaria in qualità di Insegnante Tecnico Pratico vale ai fini del calcolo del punteggio per la 3 fascia di Assistente Tecnico, Assistente Amministrativo, Collaboratore scolastico. di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

  di Giovanni Calandrino Il personale ATA assunto a tempo indeterminato nell’A.S. 2016-17 una volta superato il periodo di prova, potrà presentare domanda per la ricostruzione della carriera. Una breve scheda sulle domande di “ricostruzioni di carriere” del personale ATA. Le istanze dovranno essere presentate da tutti i neoassunti dal 1 settembre al 31 dicembre. La ricostruzione di carriera permette di far valere, ai fini dell’inquadramento negli scaglioni retributivi (gradoni), tutti i servizi svolti precedentemente all’assunzione. Si ricorda che il nuovo sistema di progressione economica è articolato in gradoni di anzianità: 0-8, 9-14, 15-20, 21-27, 28-34, 35 e oltre. La legge 107/15 (comma 209) ha modificato i termini di presentazione delle istanze di ricostruzione, prima dell’entrata in vigore della suddetta legge era possibile infatti, presentare la domanda di ricostruzione in qualsiasi mese dell’anno. Con l’introduzione della legge 107, invece, tutte le istanze dovranno

Il ministro Giannini, nel corso del Question Time svoltosi oggi alla Camera, ha risposte a delle precise domande relative al personale ATA. Nello specifico, alla titolare del Miur è stato posto un quesito relativo alla formazione del personale Ata. La Giannini ha risposto che sono stati stanziati 2,3 mln di euro e che a breve verrà pubblicato il Piano di formazione per tutto il personale Ata. Fonte OrizzonteScuola

Il concorso per Direttori dei servizi generali e amministrativi è atteso ormai da tantissimo tempo, configurandosi come un atto non più procrastinabile. Sull’argomento è intervenuto il ministro Giannini nel corso del Question Time svoltosi oggi alla Camera. La titolare del Miur, infatti, rispondendo ad una specifica domanda, ha affermato che, entro il 30 novembre p.v., il Miur chiederà al Mef l’autorizzazione per poter procedere al bando di concorso. I posti a disposizione sarebbero 1221 (su 8.072 posti in organico di diritto), mentre le assunzione sono state 216. I posti restanti – come abbiamo riferito nel suddetto articolo – potrebbero essere divisi tra bando per concorso DSGA (le cui graduatorie sono esaurite) e la mobilità professionale verticale che si sbloccherebbe di conseguenza. Fonte OrizzonteScuola

Anila  – Buongiorno, Sono laureata all’estero (Albania) e ho fatto l’equipollenza del titolo di studio in Italia nel 2001. Ho il titolo di perito di elettronica industriale, conseguito anch’esso all’estero, e possiedo la dichiarazione di valore, rilasciata dall’Ambasciata D’Italia del paese di origine, dove si dichiara che il titolo è titolo finale di scuola secondaria superiore che si consegue dopo 12 anni di scolarità e consente “in loco” l’immatricolazione a qualsiasi corso universitario. Tale titolo l’ho usato per l’immatricolazione all’università in Italia. Domanda: Mi hanno proposto una supplenza come ATA in una scuola paritaria. La domanda è se il mio titolo di diploma superiore è valido. Ho letto nel forum che posso fare l’iscrizione alla terza fascia come ATA (con titolo conseguito all’estero) e quindi presumo che vada bene anche per chiamate di supplenze. Cortesemente, vorrei informazioni in merito o informazioni a chi mi posso rivolgere. Grazie in anticipo. Cord

Maria  – Buonasera, vorrei gentilmente un chiarimento: se una persona ha un contratto part-time (ad esempio 18 ore) come assistente amministrativo in una scuola paritaria, può accettare un part-time (ad esempio 18 ore) come collaboratore scolastico in una scuola statale e contemporaneamente svolgere le due attività? Grazie di Giovanni Calandrino -  Continua a leggere

Angelo  – Buongiorno, nel caso di A.A. in servizio con n.2 contratti part-time da 18 ore, per esigenze personali può dimettersi da uno solo dei contratti in essere? Può decidere da quale contratto dimettersi? Attendo vs. Grazie Mille. Saluti. di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Giuseppe  – Buongiorno sono Giuseppe, vorrei sapere che punteggio viene dato al corso di inglese b2, per l’EIPASS come collaboratore scolastico, AA, e AT grazie. di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

INCONTRI AL MIUR  Su richiesta delle organizzazioni sindacali, si è svolto l'incontro per discutere le problematiche inerenti l'inserimento nelle GAE dei diplomati magistrali, degli abilitati TFA, PAS e dei laureati in Scienze della Formazione Primaria. La richiesta da parte dei sindacati è stata motivata dalla mancanza di indicazioni puntuali per tutti gli Uffici scolastici regionali che ha determinato e determina una disparità di comportamenti sui territori. Il MIUR ha comunicato che il TAR Lazio ha rigettato la richiesta di inserimento in GAE dei ricorrenti abilitati TFA, PAS e laureati Scienze della Formazione Primaria, precludendo per questo personale qualsiasi ulteriore possibilità di inserimento in GAE. Per quanto riguarda i diplomati magistrali ante 2002, è previsto per il prossimo 16 novembre l'adunanza plenaria del Consiglio di Stato che darà indicazioni per avere uniformità di diritto a tutte le sezioni. La UIL Scuola, prendendo atto delle sentenze emanate che

UIL – Un programma semplice è quello annunciato dal segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi dal palco della IX Conferenza di organizzazione della Uil: sarà prioritaria la comunicazione, l’informazione, l’azione politica e sindacale nelle scuole. Nel metodo, saranno  chiarezza, trasparenza e condivisione, le linee guida nelle decisioni da assumere. La scuola, il sistema di istruzione nazionale frequentato dal 93% degli studenti del nostro Paese  – ha detto chiaramente Turi nella sua relazione nel corso della IX Conferenza di organizzazione della Uil – indica che  la strada da percorrere è quella che rappresenta i bisogni collettivi.  Ciò significa che la Uil Scuola si pone l’obiettivo concreto, e possibile, di essere capace di farsi protagonista di battaglie che sono solo parzialmente sindacali ma che coinvolgono tutti i cittadini: la difesa della scuola pubblica e statale. Scuola, sanità, pubblica amministrazione, lavoro, ambiente, pensioni, fisco:  sono terreni che,

Desidererei, gentilmente, avere conferma o meno che è illegittimo obbligare il personale ATA, mentre per i Docenti scattano i “privilegi”, a utilizzare giorni di ferie residue o di a.s. in corso per coprire giorni di chiusura per sospensione di attività didattica, imposte, quasi, dal Consiglio d’Istituto, senza una vera esigenza del personale, nella misura del 50% più 1, durante l’a.s. e 75% durante la sospensione estiva, o invece, il personale interessato ha il diritto di coprire tali assenze con ore straordinarie già effettuate o ore da effettuare, dietro specifica e programmata attività da parte del Dirigenza, D.S. o D.s.g.a. Ringrazio e buon lavoro. di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Simona  – Gentilissimi, Sono attualmente in servizio come collaboratore scolastico III FASCIA con due contratti part- time (9+27h) nel medesimo istituto. Quello da nove ore ha validità fino al 24/11, l’altro al momento fino all’1/11. Ho questo dubbio. So che maturerò 2,5 giorni al mese di ferie, ma qual’è la regola riguardante i permessi? Se io avessi bisogno di alcuni giorni per un’operazione chirurgica di mio padre durante il contratto, avrei diritto a chiedere un permesso di alcuni giorni per motivi famigliari? Se si, i giorni dovranno essere retribuiti o non lo saranno? E in ultimo, in caso di permesso non retribuito ciò va ad incidere sul punteggio accumulato? Grazie in anticipo di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Terry – Buonasera. Avrei dei dubbi in merito ad una supplenza che sto svolgendo come ATA. Premetto che la scuola dove sto lavorando il sabato e domenica è chiusa. Il mio quesito è questo: Giovedì 20 e venerdì 21 ottobre ho effettuato supplenza su un collega assente per MALATTIA. Lunedì 24 lo stesso collega continua l’assenza per 3 giorni di LEGGE 104 (quindi fino a mercoledì 26 ottobre). Domanda 1: la scuola deve farmi un unico contratto di lavoro? Domanda 2: ai fini giuridici quanti giorni ho maturato? Domanda 3: ai fini economici ho diritto al pagamento del sabato e della domenica? Vi ringrazio per la vostra consueta disponibilità. di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Teresa  – Salve, ho un quesito da porvi. Per l’aggiornamento della graduatoria III fascia ATA ho tutti i titoli tranne l’attestato addestramento professionale dattilografia e/o servizi meccanografici (vale 1 punto per il profilo AA). C’e un Ente di formazione autorizzato dal Ministero della Pubblica Istruzione che esegue il corso rilasciando l’attestato di addestramento professionale di Dattilografia. Può essere valutato? di Giovanni Calandrino -  Continua a leggere

Gi ovanna – Io sono in mobilita ma sto facendo quattro ore come LSU posso fare la domanda come collaboratrice scolastica avendo solo il titolo terza media grazie di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Manuela – Buongiorno, avendo trattato la materia di Dattilografia presso l’Istituto Professionale Commerciale (statale) in cui mi sono diplomata, ho contattato la scuola stessa per chiedere se fosse possibile ottenere il rilascio di un attestato specifico. Mi è stato risposto che possono lasciarmi una dichiarazione su carta intestata dell’Istituto, ove si dichiara che ho trattato tale materia all’interno del piano di studi. Potreste cortesemente farmi sapere se una simile dichiarazione è valutabile come titolo per le graduatorie ATA III fascia per il profilo di AA? Grazie. di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Daniele – Buon Giorno a tutti, volevo chiedere per quanto riguarda l’A/A se è possibile valutare l’Eipass come certificazione Informatica e l’Attestato di Operatore Informatico rilasciato ai sensi della L. 845/78 come trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di videoscrittura o informatici e quindi punti 1,5 Grazie di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Giovanni – Gent.mo, Io e mia moglie stiamo per cambiare Regione. Dato che lei non lavora nel comparto scolastico tocca appunto a lei spostarsi per prima e successivamente toccherà a me raggiungerla, tramite mobilità con ricongiungimento al coniuge, previo cambio di residenza. Ma la situazione logistica é un po’ complessa. 1. D. Se la mia compagna dovesse spostarsi prima della pubblicazione del mio bando di mobilità ATA sarei costretto a prendere l’aspettativa pur di raggiungerla. Ciò mi comporterebbe una penalizzazione in termini di punteggio ai fini del trasferimento? Altro caso simile al mio: 2.D. Una mia collega vuol andar via dall’attuale sede scolastica verso un’altra, sempre all’interno della stessa provincia. E farà domanda in occasione del prossimo bando di mobilità. Ma al marito, per ragioni di lavoro, é probabile che tra un anno o due lo trasferiscano in un’altra provincia o Regione. Potrà lei fare nuovamente domanda di mobilità senza rischiare penalizzazioni in termini d

Giulio  – Salve, sono un collaboratore scolastico inserito in terza fascia. Ho preso servizio in una scuola per una supplenza dal 3-10-16 al 30-6-17. Volevo capire se per usufruire di un certo numero di giorni di ferie devo prima maturarli.  Mi spiego meglio: ho fatto richiesta già da ora per le ferie nel periodo natalizio, ma mi è stato detto che dal giorno della presa di servizio fino a dicembre non ho maturato abbastanza giorni per andare in ferie dal 23-12 al 6-1. Dato che la supplenza è annuale non ho a disposizione i 25-26 giorni di ferie che mi spettano da utilizzare quando voglio? Oppure devo necessariamente prima “maturarli” (nel senso che da ottobre a dicembre maturo circa 6-7 giorni di ferie, quindi per Natale posso usufruire solo di quelli)? Spero di essere stato chiaro… Cordiali saluti. di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Ugo  – Sono un collaboratore scolastico a tempo indeterminato, posso accettare una supplenza di 18 ore come amministrativo a tempo determinato e 18 ore rimanere come collaboratore scolastico a tempo indeterminato grazie di Giovanni Calandrino -  Continua a leggere

Scuola  – Salve,vorrei chiedere cortesemente una consulenza in merito alla valutazione del servizio di bracciante agricolo prestato alle dipendenze di comunità montane e valutato per i profili di aa; at; ga e cs dalla scuola ove è stata presentata la domanda di 3^ fascia personale ata per il triennio 2014/17. Grazie. di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Giulia – Buongiorno, vorrei inserirmi nella Graduatoria III fascia del personale ATA. Vorrei sapere se conviene fare una certificazione Ecdl o una Eipass personale Ata o entrambe.  Leggendo le varie risposte sul sito sembra che le certificazioni informatiche conferiscano punteggio anche per quanto riguarda la trattazione di testi e/o gestione dell’amministrazione mediante strumenti di videoscrittura o informatici e per la dattilografia o servizi meccanografici. Ho interpretato correttamente o servono attestati differenti? Grazie di Giovanni Calandrino –  Continua a leggere

Daniela – Buongiorno, sono Daniela, al prossimo rinnovo della graduatoria di III fascia ATA vorrei inserirmi anche nel profilo di C.S. di azienda agraria, quindi mi chiedevo quale modulo adoperare, se quello di conferma, dato che sono già inserita per gli altri profili, oppure quello di nuovo inserimento? Grazie fin d’ora, per la vostra disponibilità. di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Rocco – spett. lalla Il mio quesito riguarda l’ aggiornamento delle prossime graduatorie ATA, per il profilo collaboratore scolastico. Sono in possesso del diploma di tecnico dei servizi sociali, parallelamente conseguito presso un istituto professionale dei servizi sociali, nel biennio post- qualifica ho frequentato per la terza area il corso : ESPERTO IN ATTIVITÀ EDUCATIVA SOCIALIZZANTI PER MINORI. di competenza regionale con un monte ore annuale di 300/450 , svincolata dalle logiche organizzative degli orari settimanali, articolata in moduli intensivi incentrati sulla pratica lavorativa e su esperienze maturate in stage (almeno 120 ore) presso aziende e/o attività produttive. Tale corso è valutabile un punto per la graduatoria di III fascia per collaboratore scolastico come da allegato A/5 al punto 2? Grazie Rocco Luigi di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

Aurelio  – Mia moglie da diversi anni é una lavoratrice precaria del Ministero della Pubblica Istruzione, con il profilo professionale di Assistente Amministrativo. Avrebbe intenzione di cancellarsi dalla 1a fascia della provincia di residenza per iscriversi in un’altra provincia (ripartendo a quanto pare dalla 3a fascia). La mia domanda è questa: nel momento in cui presenta istanza nella terza fascia ad una provincia diversa, deve presentare i titoli di studio e professionali e tutti gli attestati dei servizi prestati affinché l’ufficio scolastico provinciale esegui il calcolo del punteggio generale che ha attualmente? Oppure l’Ufficio scolastico provinciale attuale comunicherà punteggio di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Laura  – sono un assistente tecnico che quest’anno non avuto incarichi nella scuola statale; ieri sono stato convocato per una supplenza di assistente tecnico area informatica da una scuola della Provincia Autonoma di Trento, (essendo inserito anche in quelle graduatorie). Vorrei sapere se il servizio è valido sempre 0,50 per ogni mese di servizio. Preciso che la scuola è un Istituto di formazione professionale sempre dipendente dalla Provincia dove si conseguono qualifiche ed anche diplomi. Nella Provincia di Trento il personale Ata delle scuole statali e degli Istituti di formazione professionale della Provincia di Trento dipende sempre dalla Provincia. E’ una casistica diversa dal solito perché gli Enti di formazione professionale “in Italia” sono con finanziamenti regionali e non sono Istituti,.. le sarei grata se potesse rispondermi a più presto perché martedì dovrei accettare la supplenza di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

Fabio  – Buongiorno, mi chiamo Fabio sono un collaboratore scolastico a tempo indeterminato ( di ruolo ) ho accettato una supplenza di assistente amministrativo fino al 30/06/2017 usando l’ articolo 59 . del c.c.n.l. chiedo : posso lasciare questa supplenza di a.a. , per accettare una supplenza da docente di musica sempre fino al 30/06/2017 . usando comunque l’articolo 59 del c.c.n.l. ? grazie Fabio Chioggia – Venezia di Giovanni Calandrino  –  Continua a leggere

“Se la legge 107 non è modificabile nell’immediato, è il contratto la sede adatta per aggiustarne le storture”, è quanto ritiene necessario fare Pino Turi. Un modello che ricalca quanto successo per la mobilità e quando non è stato possibile farlo ecco sorgere i problemi, a partire dalla chiamata diretta. Sulla chiamata diretta abbiamo ricevuto decine e decine di segnalazioni su abusi o presunti contenuti negli avvisi. Cosa vi risulta come sindacato? Un dramma, un flop. Abbiamo assistito a situazioni paradossali: dirigenti scolastici che hanno scelto i loro docenti ma l’amministrazione non ne aveva cognizione e sono stati inviati d’ufficio in altra scuola. Quindi, alcuni docenti si sono trovati contemporaneamente in due o più  scuole. Gli avvisi, poi, un disastro. Omologazione dovuto a taglia e incolla e una rincorsa patologica al docente più disponibile: senza figli, vicino a casa. Tutti elementi che prescindono dalla qualità e offerta formativa. Il sistema va cambiato, è il s

UIL – Mettere in moto le nostre idee, togliere burocrazia, essere vicini alle persone – così Pino Turi nella sua relazione conclusiva all’esecutivo Uil Scuola a Trento. Una riunione operativa, quella che si è svolta nel capoluogo trentino, nella quale l’organo di indirizzo del sindacato ha definito le linee guida dell’azione sindacale nelle relazioni con il Governo e in vista della prossima conferenza di organizzazione. La 107 è una legge sbagliata e le leggi sbagliate si cambiano – ha detto Turi. Perché la 107 non ci piace? Perché impone una regressione – ha aggiunto – fa venire meno un principio fondamentale, quello della scuola comunità, basata sull’autonomia. Pensare a insegnanti condizionati, ad una libertà di insegnamento limitata, significa togliere il valore fondante della scuola, così come scritta nella costituzione. La scuola è oasi di libertà. Solo recentemente le nostre proposte, ed un impegno serio per aprire un dialogo con il Ministro, stanno producendo i primi ri