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Visualizzazione dei post da 2018

Graduatorie III fascia ATA: l’Idoneità in concorso pubblico per “allievo ufficiale di complemento” e l’Attestato di addestramento professionale conseguito su “materie in corso di studi”

Antonino – Salve, innanzi tutto grazie per il vostro servizio. Desidererei sapere cosa accade in una situazione del genere: - in sede di inserimento nelle graduatorie di terza fascia ata triennio 2014/2017 mi e' stato convalidato nel profilo AA, oltre il titolo di accesso ed altri titoli chiaramente convalidabili, anche il punteggio per "idoneita' a concorsi pubblici per posti di ruolo banditi dallo stato o da altri enti pubblici (punti 1)" dovuto a idoneita' per concorso A.U.C. Allievo Ufficiale di Complemento" bandito dall'esercito   italiano e il punteggio relativo ad un "Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o attestato di addestramento professionale per i servizi meccanografici rilasciati al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti  pubblici (si valuta un solo attestato) punti 1. - in sede di domanda di conferma per il triennio 2017/2020 (triennio in corso di validita'

Illeciti in fase di convocazione da graduatorie di circolo e di istituto del personale ATA, nel palermitano

di Giovanni Calandrino – Purtroppo succede che, a Palermo e provincia diverse scuole in fase di convocazione e assegnazione delle supplenze del personale ATA, da graduatorie di istituto, fanno finta di non sapere (almeno si spera che sia ignoranza) della possibilità di nomina del personale di ruolo per le supplenze annuali del personale ATA su altro profilo professionale ai sensi dell’art. 59 del CCNL/scuola/2007. Questa scheda ha la funzione, oltre che da denuncia, di INFORMARE tutte le segreterie scolastiche che, in fase di convocazione, per la copertura di supplenze annuali (30.06 oppure 31.08), dalle graduatorie di circolo e di istituto di I, II e III fascia devono necessariamente convocare anche il personale di ruolo che risulta inserito nelle graduatorie di istituto per altro profilo. Si ricorda che l’art. 59 del CCNL/2007 riconosce la possibilità al personale ATA di accettare, nell'ambito del comparto scuola, contratti a tempo determinato di durata non inferiore ad un

Graduatorie III fascia ATA: la procedura delle scuole per la convocazione dei supplenti

di Giovanni Calandrino – Come saranno chiamati i migliaia di candidati e soprattutto quale procedura sarà utilizzata dalle singole scuole per la convocazione degli aspiranti supplenti delle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia ATA? Le istituzioni scolastiche devono obbligatoriamente utilizzare la procedura informatica di consultazione delle proprie graduatorie che rende possibile la prospettazione della situazione di occupazione totale o parziale ovvero di inoccupazione degli aspiranti e, conseguentemente, di procedere all' interpello e convocazione dei SOLI aspiranti che siano nella condizione di accettare la supplenza stessa e cioè: ·          se totalmente inoccupati; ·          se parzialmente occupati, ai sensi delle disposizioni relative al completamento d'orario di cui all'art. 4 del Regolamento supplenze ATA D.M. 430 del 2000; ·          anche se occupati, se ricorre la situazione di cui all' art. 7, comma 2 ( Il personale che non sia gi

Trasferimenti ATA: sui posti accantonati non è possibile accedere

Donatella – Buon giorno, Sono un’ass.te  amm.vo  che ha ottenuto il trasferimento  a  Terrasini nella Direzione didattica,  Nella domanda come prima sede avevo inserito l’I.C. sapendo che  c’era un posto  per cessazione dal servizio  (ieri ho saputo che  il posto è stato coperto da 4  CoCoCo)  mi sembra ingiusto e mi sento  penalizzata perché i posti sono stati accantonati per suddetto personale? addirittura 4 CoCoCo e sono andata alla d.d. dove c’era solo un posto e invece siamo 2 assistenti amm.vi . ??? nessuno mi sa dire niente , ho inviato pec,  telefonato ......nulla Volevo solo chiederLe  se posso fare qualcosa per far valere la mia scelta . La ringrazio anticipatamente  Cordiali saluti   di Giovanni Calandrino – Gentilissima Donatella, la risposta al suo quesito la fornisce lei stessa. I suddetti posti sono stati assegnati al personale co.co.co perché accantonati, così come ribadisce la nota del MIUR prot. n. 34930 del 01-08-2018, “ Relativamente alla p

Personale ATA: lo straordinario è sempre retribuito

Marisa – Buongiorno, Vorrei sapere se le ore di straordinario fatte durante l’anno scolastico 2017-2018 possono obbligarmi a prenderle come ferie ho un contratto annuale fino al 30 giugno come collaboratrice scolastica e  ho fatto tante ore di straordinario dicendomi che mi sarebbero state retribuite invece adesso si parla farmele prendere come ferie posso farlo?  Grazie  di Giovanni Calandrino – Gentilissima Marisa, la risposta è semplicissima e la norma in riferimento è lo stesso CCNL comparto scuola. L’art. 51 comma 4,conferma quanto segue: In quanto autorizzate, compatibilmente con gli stanziamenti d’istituto, le prestazioni eccedenti l’orario di servizio sono retribuite con le modalità definite in sede di contrattazione integrativa d’istituto. Inoltre ricordo che se il dipendente, per esigenze di servizio e previa disposizioni impartite, presta attività oltre l’orario ordinario giornaliero può richiedere, in luogo della retribuzione, il recupero di tali ore anche in forma di co

Periodo di Prova ATA: il computo dei giorni in caso di malattia e permessi tra giorni festivi

Nina –Sono un’assistente Amministrativa neoimmessa in ruolo dal 01/09/2018; ai fini del calcolo del superamento del periodo di prova come vanno conteggiate le assenze?  1^ ES:  ven. 20/10/2017 e da lun. 23/10/2017 al 25/10/2017 sono stata assente per malattia ( lavoro in un istituto comprensivo dal lunedì al venerdì – devo contare 6 giorni di assenza? ). 2^ ES: DAL 15/01/2018 A ven. 16/02/2018 sono stata assente per aspettativa, da lun. 19/02/2018 al 20/02/2018 assente per permesso diritto allo studio ( il sabato e la domenica vanno considerate assenze nel calcolo oppure no? 3^ ES: ven. 30/03/2018 assenza per malattia e mart. 03/04/2018 assenza per malattia ( lu. 02/04/2018 festivo ) sabato, domenica e lunedi’ vanno considerate assenze ai fini del calcolo? Grazie per l’attenzione. Saluti. Nina. di Giovanni Calandrino – Gentilissima Nina, innanzitutto chiariamo che, ai fini del compimento del periodo di prova si tiene conto del servizio effettivamente prestato. Sono conteggiati

Ferie ATA part-time: la formula di calcolo

Diana – In relazione all’articolo di orizzonte scuola relativo all’oggetto, intenderei conoscere la formula di calcolo delle ferie per il personale ATA in part time verticale (3 giorni lavorativi settimanali su 5 per un totale di 22 ore settimanali). Tale formula é  stata omessa nell’articolo citato di cui sopra.  Ringrazio e porgo Distinti saluti di Giovanni Calandrino – Gentilissima Diana, la formula di calcolo è la seguente: 32 o 30 (in base all’anzianità di servizio) x Y /6 = Y è la variabile dei giorni di servizio Naturalmente i risultati devono essere proporzionati ai giorni di effettivo servizio. Considerato che il calcolo è stato eseguito per l’intero anno scolastico. Per quanto riguarda il computo delle ferie ai dipendenti con settimana lavorativa articolata su 5 giorni , il MIUR ha più volte affermato: “ nell’ipotesi che il POF d’Istituto preveda la settimana articolata su 5 giorni di attività per il personale ATA, il sesto è comunque considerato lavorativo ai fini del

ATA III fascia: dove consultare graduatorie provvisorie, info e modello reclamo

A breve saranno pubblicate le graduatorie provvisorie di circolo e di istituto ATA di terza fascia. In questa scheda affronteremo le modalità di reclamo, dove sarà possibile consultarle, i tempi per le definitive e l’eventuale ricorso giurisdizionale al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro. Il 13 aprile 2018 (alle ore 14,00) è scaduto il termine per la compilazione e l’inoltro on-line dell’Allegato D3 (le segreterie lo hanno acquisito in modalità telematica) ai candidati interessati non rimane che attendere la pubblicazione delle graduatorie provvisorie. Dove consultare le graduatorie provvisorie Le graduatorie provvisorie saranno visibili su Istanze on line (entra nella pagina personale con username e password acquisita nella fase di registrazione), clicca su Altri servizi / Graduatorie d’istituto – Personale a.t.a. / Vai al servizio / Avanti / selezionare fascia III dal menù a tendina / Ricerca Il reclamo La pubblicazione su Istanze on line non ha valore legale

Supplenza ATA: la proroga su malattia

Anna – Buonasera ho un contratto in scadenza con contratto a tempo determinato come assistente tecnico in sostituzione di un AT che ha presentato certificato sino a tutto il 18 luglio. Mi è stata comunicata proroga, ma mi hanno riferito al 30 giugno. Mi chiedo: essendo stata nominata per sostituzione sulla base del primo certificato medico, la proroga perché viene fissata dal Preside al 30 giugno e non alla scadenza del certificato? Attendo grazie per la risposta.  di Giovanni Calandrino – Gentilissima Anna, la definizione del contratto al 30.06 o al 31.08 dipende esclusivamente dalla “natura” del posto che si occupa. La sua è una supplenza temporanea (su malattia del titolare), in riferimento all’art. 6 del D.M. 430/2000 “ I dirigenti scolastici possono conferire supplenze temporanee utilizzando le rispettive graduatorie di circolo e di istituto per la sostituzione del personale temporaneamente assente e per la copertura di posti resisi disponibili per qualsiasi causa, dopo il

Graduatorie Permanenti ATA: per il profilo di collaboratore scolastico si valuta il più favorevole fra quelli di accesso

Pietro – Sono un C.S. che deve inserirsi nella graduatoria permanente e non so quale tra, il diploma di ragioniere con voto 50/60 e quello di scuola magistrale la cui somma ( escluso motoria, religione e condotta) e’ 78 su nove materie.. mi da più punteggio.. mi sono rivolto a due diversi sindacati ottenendo risposte contrastanti. Giovanni Calandrino – Gentile Pietro, considerato che possiede 2 diplomi di maturità, uno con votazione 50/60 (che equivale a 83/100) uno con votazione 78/100 e bisogna valutare un solo titolo il più favorevole. Rapportando in base 10 i due diplomi, il risultato è: Diploma di ragioneria media del 8,3 Diploma di magistrale media del 7,8

Graduatorie Permanenti ATA: chiarimenti titoli d’accesso più favorevole per assistente

Sabina – Salve, mi inserirò per la prima volta nella prima fascia ata profilo AA, posso continuare a far valere come titolo di accesso il voto della scuola media perché la votazione è più favorevole? Come ho sempre fatto per la terza fascia? Grazie. di Giovanni Calandrino – Gentilissima Sabina, per il profilo professionale di assistente amministrativo, il titolo di studio d’accesso alle graduatorie permanenti ATA è il diploma di maturità. Solo in assenza del titolo di studio, oggi richiesto per l’accesso, è valutato il titolo di studio in base al quale il candidato ha conseguito, a pieno titolo e per il medesimo profilo professionale, l’inserimento nella graduatoria di circolo e di istituto di 3 fascia vigenti al momento della scadenza della domanda. Per gli assistenti, infatti, è possibile valutare la terza media solo per i “derogati” che avevano come titolo di acceso, nella procedura precedente, tale titolo congiunto all’attestato di qualifica art. 14 L. 845/1978. Pertanto, occ

Graduatorie Permanenti ATA: per il profilo di collaboratore scolastico l’EIPASS non è valutabile

Santo – Salve, mi chiamo Santo, sono un collaboratore scolastico, sto facendo domanda di inclusione per la graduatoria permanente Ata 24 mesi per il profilo professionale di collaboratore scolastico, mi sorge un dubbio,se la patente del computer “Eipass personale ata” possa essere inclusa come titolo culturale. In attesa di un Vostro riscontro. Porgo cordiali saluti di Giovanni Calandrino – Gentile Santo, nelle graduatorie permanenti, per il profilo di collaboratore scolastico l’EIPASS non è oggetto di valutazione, le “Note alle tabelle di valutazione” chiariscono che, Gli attestati concernenti la conoscenza di competenze di base o avanzate … [omissis] … e come tale trovare collocazione, solo ai fini della valutazione, nel punto 4 della tabella A/1 allegata alla presente ordinanza ministeriale per il profilo di assistente amministrativo .

Graduatorie Permanenti ATA (24mesi): come si compila domanda di aggiornamento

I candidati già inseriti nelle graduatorie permanenti ATA ai sensi dell’art. 554 del D.L.VO 297/94 devono presentare il modelloB2. I suddetti, possono: a. chiedere l’aggiornamento del punteggio con cui sono inseriti in graduatoria; b. chiedere l’ aggiornamento di titoli di preferenza e/o di riserva ; c. chiedere l’aggiornamento, per il solo profilo di assistente tecnico , in aggiunta o in alternativa alla richiesta di cui alle precedenti lettere a) e b) sulla base di nuovi titoli di accesso ai laboratori, ovvero diploma di maturità corrispondente alla specifica area; d. non produrre alcuna domanda . Il personale che presenta la domanda di cui alle precedenti lettere a), b) e c), al punteggio già posseduto si aggiunge quello relativo ai titoli, conseguiti successivamente alla scadenza del termine utile per la presentazione dei titoli relativi al concorso in base al quale hanno conseguito l’attuale punteggio. Possono essere, altresì, valutati i titoli già posseduti ma non presentat

Mobilità d’ufficio personale ATA: valutazione titoli di servizio

Andrea   – Salve ho un po’ di confusione in quanto sono stato perdente posto lo scorso anno e ho dovuto fare a luglio domanda di mobilità condizionata soddisfatta con il trasferimento in un altra scuola dello stesso comune Adesso dovrei ripresentare la stessa domanda condizionata per il rientro nella scuola di ex titolarità solo che non riesco a fare il calcolo del punteggio. Mi può elencare quale punteggio devo specificare e mettere essendo la prima volta che presento questa tipo di domanda. GRAZIE per la sua cortese risposta  di Giovanni Calandrino – Gentile Andrea, innanzitutto deve attribuire il classico punteggio all’anzianità di servizio di ruolo (Lettera A) e non di ruolo (Lettera B) se in possesso, più eventuale servizio effettivamente prestato a qualsiasi titolo in pubbliche amministrazioni e/o enti locali (Lettera C). Lettera D: SERVIZIO DI CONTINUITA' Per ogni anno intero di servizio prestato nel profilo di appartenenza senza soluzione di continuità per al

Graduatorie Permanenti ATA: chi ha maturato 24 mesi come AA si può inserire anche come CS

Sapreste dire come mai vedo nelle convocazioni dei 24 mesi-gli annuali per intenderci, che vengono convocati con un punteggio di 6?ma come fanno ad entrare con pochi punti così? chi sono costoro?ed ho visto anche che molti che sono stati presi a tempo indeterminato come AA, compaiono ancora nelle convocazioni come cs per i 24 mesi. Grazie e buon lavoro di Giovanni Calandrino – Gentilissimo, i suddetti candidati sono coloro che hanno raggiunto l’anzianità dei 24 mesi per profili immediatamente superiori. Per intenderci coloro che hanno maturato un’anzianità di servizio di 23 mesi e 16 giorni nel profilo professionale di assistente amministrativo possono inserirsi, nelle graduatorie permanenti, anche per il profilo di collaboratore scolastico. Il punteggio così basso (attribuito al profilo di CS) è dovuto dal fatto che, la valutazione del summenzionato servizio è minore rispetto al servizio specifico.

ATA 24 mesi Graduatorie Permanenti: i giorni residui di quest’anno si potranno valutare l’anno prossimo

Pietro – Buon giorno, Salve, sono un c.s. a tempo determinato (al 30 giungo),provincia di Caserta, devo fare l’aggiornamento delle graduatorie di 1° fascia, e facendo i calcoli del servizio, vedo che sono soltanto 4,50 punti quest’anno (di solito sono stati sempre 5 punti negl’ultimi anni). Questi sono i dati per l’aggiornamento per l’anno 2018/2019 : 19/04/2017 – 30/06/2017 = 2 mesi e 12 giorni ; 13/09/2017 – 13/04/2018 = 7 mesi. Per un totale di 9 mesi e 12 giorni = 4,50 punti, visto che i 12 giorni non fanno punteggio !!!!! Ora vorrei chiedere la seguente domanda….. posso conservarmi quei 12 giorni per l’aggiornamento dell’anno successivo ? Cioè invece di mettere in questo aggiornamento fino al 13/04/2018, come fatto sopra (19/04/2017 – 30/06/2017 = 2 mesi e 12 giorni ; 13/09/2017 – 13/04/2018 = 7 mesi. Per un totale di 9 mesi e 12 giorni = 4,50 punti) metto 19/04/2017 – 30/06/2017 = 2 mesi e 12 giorni ; 13/09/2017 – 01/04/2018 = 6 mesi e 19 giorni. Per un totale di 8 mesi e 31 gi

Graduatorie III fascia ATA: la valutazione dell’ECDL in tutti i profili professionali (D.M. 640/2017)

Salvatore – Salve, la presente per chiedere se la segreteria scolastica, presso la quale ho presentato il modello D2, è tenuta ad attribuire un punteggio al “certificato ECDL” (seppur da me conseguito il 29.12.2009). Qualora la risposta sia positiva, quale punteggio andrebbe attribuito? P.S. ho chiesto informazioni sull’argomento, a mezzo pec, al Dirigente dell’istituto presso il quale ho presentato il suddetto modello D2 ma non ho ricevuto alcun riscontro. Grazie in anticipo. di Giovanni Calandrino – Gentile Salvatore, la certificazione informatica ECDL è valutata nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia del personale ATA come segue (in riferimento al D.M. 640/2017): ECDL livello core 0,50 Punti x AA/AT 0,25 Punti x CS/GA/CR/CO/IF ECDL livello Advanced 0,55 Punti x AA/AT 0,28 Punti x CS/GA/CR/CO/IF ECDL livello Specialised 0,60 Punti x AA/AT 0,30 Punti x CS/GA/CR/CO/IF NUOVA ECDL livello base 0,50 Punti x AA/AT 0,25 Punti x CS/GA/CR/CO/IF NUOVA ECDL l

Graduatorie III fascia ATA: per comparire nelle graduatorie della scuola “pilota” occorre inserirla nel modello D3

Antonio – Gentilissima Lalla, ho un dubbio riguardo la compilazione del modello D3. Nella scelta delle scuole qualora non si inserisce tra le 30 l’istituto a cui è stata inviata la domanda cartacea, si verrà comunque inseriti nella graduatoria della suddetta scuola? La ringrazio, Saluti di Giovanni Calandrino – Gentile Antonio, la risposta è negativa. Se nell’elenco delle 30 istituzioni scolastiche dell’Allegato D3 non inserisce la denominazione della scuola che ha valutato la domanda cartacea, non risulterà inserito nella suddetta scuola. Il comma 4 dell’art. 6 del D.M. 640/2017 ricorda che, n el limite delle trenta scuole, l’aspirante può includere o meno l’istituzione scolastica destinataria del modello di domanda.

ATA 24 mesi Graduatorie Permanenti: valutazione servizio come educatore presso convitto di suore non statale

Carlo – una collega deve fare la domanda per l’inserimento in prima fascia ATA: come viene calcolato il punteggio al mese di educatrice presso un Convitto di suore, non statale, ma autorizzato dal Comune di Napoli?  La ringrazio anticipatamente e colgo l’occasione per inviarLe distinti saluti di Giovanni Calandrino – Gentile Carlo, il servizio da valutare è quello effettivamente prestato nelle scuole o istituti statali, di istruzione primaria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali o negli educandati femminili dello Stato. Qualora il servizio sia stato prestato in scuole secondarie pareggiate o legalmente riconosciute o in scuole elementari parificate o in scuole paritarie il punteggio è ridotto alla metà, ai sensi dell’Allegato A/1 annesso al bando (graduatorie permanenti). Pertanto si può valutare correttamente il servizio in questione, se prestato

Graduatorie ATA: la valutazione della laurea nelle graduatorie permanenti e di III fascia

Umberto – Volevo chiederle, se dichiaro la laurea triennale in un triennio, posso nel successivo inserire come ulteriore titolo la laurea magistrale,?? di Giovanni Calandrino – Gentile Umberto, nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia del personale ATA, il diploma di laurea nel profilo di AA è valutato 2 punti indifferentemente se si tratta di laurea quadriennale, laurea di 1° livello (triennale), laurea di 2° livello (specialistica e magistrale). Invece per le graduatorie permanenti (24 mesi), sempre per il profilo di AA, il diploma di laurea breve è valutato 1,80 punti mentre la laurea specialistica è valutata 2 punti. Pertanto nel caso in cui consegua la laurea magistrale dovrà rivalutare la valutazione della laurea da 1,80 a 2 punti (ma solo in caso di aggiornamento delle graduatorie permanenti).

ATA 24 mesi Graduatorie Permanenti: come accrescere il proprio punteggio con nuovi titoli culturali

Ecco la tabella di valutazione dei titoli culturali che garantiscono un punteggio aggiuntivo al requisito d’accesso. ASSISTENTE AMMINISTRATIVO In aggiunta al titolo d’accesso è possibile valutare il Diploma di laurea breve con assegnazioni di PUNTI 1,80 Diploma di laurea o laurea specialistica con assegnazioni di PUNTI 2 (si valuta un solo titolo, il più favorevole) Sono valutabili anche i titoli equipollenti conseguiti all’estero. Nel caso in cui tali titoli non siano espressi né in voti né in giudizi si considerano come conseguiti con la sufficienza. Si valutano: lauree quadriennali, lauree di 1°livello (triennali), lauree di 2° livello (specialistiche). Sono, altresì, valutabili i diplomi di 1° e 2° livello conseguiti presso i Conservatori di musica e le Accademie di belle arti, purché congiunti a diploma quinquennale di istruzione secondaria di secondo grado. Analogamente è valutabile il diploma ISEF in quanto equiparato alla laurea di 1°livello in Scienze delle attività m

Personale ATA: orario di servizio e deroghe per motivi familiari

Caterina – Buongiorno. Sono un’ Assistente Amministrativa di ruolo presso un Liceo. Ho urgentemente bisogno di un gentile parere…  Sono mamma di 3 figli piccoli in età scolare, i quali non vanno a scuola di sabato e non so a chi affidarli. Mio marito è all’estero per lavoro.  Per cui, stavo pensando di fare richiesta di orario flessibile, così da essere libera il sabato. Considerando mia situazione personale, il DS potrebbe non accogliere la mia richiesta? Nell’attesa di un gentile riscontro porgo distinti saluti. di Giovanni Calandrino – Gentilissima Caterina, il comma 2 dell’art. 51 del CCNL scuola/2007 afferma che: In sede di contrattazione integrativa d’istituto saranno disciplinate le modalità di articolazione dei diversi istituti di flessibilità dell’orario di lavoro, ivi inclusa la disciplina dei ritardi, recuperi e riposi compensativi sulla base dei seguenti criteri: l’orario di lavoro è funzionale all’orario di servizio e di apertura all’utenza; ottimizzazione dell’impie

Graduatorie Permanenti ATA: i servizi di AA e AT, si possono sommare per arrivare ai 24 mesi?

Patrizia – Gentilissimi, io faccio parte della III fascia ATA, come AA e come AT, perciò ho dei servizi in entrambi i profili. Ora vorrei fare domanda per i 24 mesi di graduatoria permanente, posso sommare i due servizi prestati (AA e AT) per arrivare ai 23 mesi e 16 giorni oppure no?  Grazie di Giovanni Calandrino – Gentilissima Patrizia, per essere ammessi al concorso i candidati devono possedere una anzianità di almeno due anni di servizio (24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giorni), prestato in posti corrispondenti al profilo professionale per il quale il concorso viene indetto e/o in posti corrispondenti a profili professionali dell’area del personale ATA statale della scuola immediatamente superiore a quella del profilo cui si concorre. Pertanto i servizi prestati in qualità di assistente amministrativo e assistente tecnico (stessa area) non si possono sommare per raggiungere i 24 mesi.

Graduatorie III fascia ATA: si possono valutare più certificati informatici?

Umberto – Volevo sapere titoli informatici conseguiti in trienni differenti sono cumulabili??ad esempio Ecdl ed Eipass?? di Giovanni Calandrino – Gentile Umberto, la risposta è negativa. In riferimento all’allegato A (tabella valutazione titoli) annessa al D.M. 640/2017 è chiaro che in caso di più certificazioni informatiche e digitali, il candidato può valutare UN SOLO TITOLO, ovviamente il più favorevole.

Graduatorie Permanenti ATA: il servizio nelle scuole paritarie non è titolo d’accesso

Daniela – Gent.ma Lalla, Le chiedo una info in merito al concorso dei 24 mesi ATA appena bandito: ho prestato servizio per due anni in una scuola paritaria come assistente amministrativa ed, attualmente, sono al mio secondo anno (ma non ho raggiunto i 24 mesi) in scuole statali, sempre come ass. amministrativa. Il quesito è : ai fini del computo dei mesi di servizio che occorre per poter fare domanda per i 24 mesi, mi verrà riconosciuto il periodo svolto nella scuola paritaria ? o viene riconosciuto solo quello prestato nelle scuole statali ? Ringrazio fin d’ora della cortese risposta. di Giovanni Calandrino – Gentilissima Daniela, il servizio prestato nelle scuole paritarie non è titolo d’accesso. Si computa unicamente il servizio effettivo prestato (di ruolo e non di ruolo) presso scuole statali , con rapporto d’impiego con lo Stato e/o il servizio scolastico (di ruolo e non di ruolo) prestato con rapporto di impiego direttamente con gli Enti Locali i quali erano tenuti per legge

Graduatorie Permanenti ATA: il servizio di impiegata amministrativa all’ente Comune non è titolo di accesso

Romana – Buongiorno si chiede un conferma per l inserimento dei 24 mesi, io ho 23 mesi e 11 giorni presso le scuole ass amm e ho 2 mesi nel comune di bergamo prima del 99 come assistete amministrativo, posso fare la domanda? non è chiaro se sono cumulabili in attesa cordiali saluti di Giovanni Calandrino – Gentilissima Romana, il servizio prestato in qualità di impiegata amministrativa alle dipendenze del Comune di Bergamo non è considerato servizio CORRISPONDENTE/SPECIFICO al profilo professionale di assistente amministrativa dell’area personale A.T.A. STATALE DELLA SCUOLA. Pertanto non è titolo di servizio di accesso, tuttavia è valutabile come “ servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato alle dirette dipendenze di Amministrazioni Comunali ” per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg. sono attribuiti 0,05 punti.

Graduatorie Permanenti ATA: per raggiungere i 24 mesi si sommano tutti i periodi di servizio

Anna  – Carissimi, volevo chiedervi un chiarimento riguardo al calcolo del punteggio e dell’anzianità nelle graduatorie ATA di III e di I fascia per valutare se posso fare domanda di inclusione. In particolare: per la graduatoria di III fascia il punteggio relativo ai servizi si calcola per ogni A.S, mentre volevo chiedervi come si procede per il calcolo dell’anzianità per l’inclusione nella graduatoria dei 24 mesi. E’ cumulativa di tutti i servizi, anche in A.S. diversi, oppure va calcolata per anno scolastico, perdendo gli eventuali periodi inferiori a 16 giorni? Ad esempio, servizi prestati come C.S. dal 01/03/2014 al 10/03/2014 (A.S. 2013/14= 11 giorni), dal 25/09/2015 al 30/01/2016 e dal 15/3/2016 al 20/06/2016 (A.S. 2015/16= 7 mesi e 12 giorni), dal 19/09/2016 al 20/06/2017 (A.S. 2016/17= 9 mesi e 2 giorni), dal 18/09/2017 al 19/04/2018 (A.S. 2017/18= 7 mesi e 2 giorni) valgono come 23 mesi per la graduatoria di III fascia (11,5 punti). Per la I fascia dello stesso profilo vanno

Graduatorie Permanenti ATA: Tutti i titoli culturali e i requisiti d’accesso

di Giovanni Calandrino – I titoli Culturali e i requisiti d’accesso alle graduatorie permanenti ATA ai sensi dell’art. 554 del D.L.VO 297/94, di ogni singolo profilo. È chiaro che per essere ammessi alle Graduatorie Permanenti del personale ATA, il requisito fondamentale è possedere un’anzianità di servizio di almeno due anni ovvero 23 mesi e 16 giorni prestato in posti corrispondenti al profilo professionale cui si richiede l’accesso e/o in posti corrispondenti a profili professionali dell’area del personale ATA statale della scuola immediatamente superiore a quella del profilo cui si concorre, oltre ovviamente al possesso del corretto titolo d’accesso. Requisiti e Titoli d’accesso per ogni singolo profilo: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Per l’inserimento al suddetto profilo, il candidato deve: 1.        essere in servizio in qualità di personale ATA a tempo determinato nella scuola statale nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale di ASSISTENTE