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Visualizzazione dei post da maggio, 2020

Personale ATA in emergenza Covid-19: le ferie durante le festività Pasquali

Vincenzo – buongiorno, sono un'assistente amministrativo a t.d. in servizio quest'anno su un 36h a 6 giorni settimanali. La scuola a causa del covid nel mese di marzo e fino al 03 giugno ha stabilito di attivare(senza alcuna delibera) lo smartworking e di modificare l'orario di lavoro passando da 6h a 7,12 per coprire la chiusura del sabato( anche questa decisa in modo autonomo). Dal 03 giugno si tornerà a 6h su 6 giorni. Per le giornate di pasqua hanno fatto prendere ferie e f.s. dicendo, ora, che le conteranno non a 1 ma a 1,2.possono farlo? E le f.s. si possono conteggiare a 1,2 o invece queste contano sempre 1? grazie di Giovanni Calandrino – Iniziamo dicendo che la scuola ha agito in modo illegittimo sull’imposizione delle ferie d’ufficio. Detto ciò le festività soppresse sono sempre conteggiate in unità intere di 1 giornata e non 1,2, indipendentemente se si svolge un orario di lavoro di 36 h su 5 giorni lavorativi, inoltre non è consentito rimodulare l’orar

Graduatorie Permanenti (24 mesi) ATA: come valutare i SERVIZI

di Giovanni Calandrino – La tabella valutazione titoli di SERVIZIO nelle graduatorie permanenti ATA ai sensi dell’art.   554 D.Lvo 16.4.1994, n. 297, per ogni singolo profilo professionale. ASSISTENTE AMMINISTRATIVO ·          Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato in qualità di responsabile amministrativo o assistente amministrativo nelle scuole o istituti statali, di istruzione primaria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali o negli educandati femminili dello Stato: PUNTI   0,50 (per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.) ·          Altro servizio effettivo comunque prestato nelle scuole o istituti di cui al precedente punto ivi compreso il servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S.: PUNTI 0,10 (per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.) ·          Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo pr