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Personale ATA in emergenza Covid-19: le ferie durante le festività Pasquali


Vincenzo – buongiorno, sono un'assistente amministrativo a t.d. in servizio quest'anno su un 36h a 6 giorni settimanali. La scuola a causa del covid nel mese di marzo e fino al 03 giugno ha stabilito di attivare(senza alcuna delibera) lo smartworking e di modificare l'orario di lavoro passando da 6h a 7,12 per coprire la chiusura del sabato( anche questa decisa in modo autonomo). Dal 03 giugno si tornerà a 6h su 6 giorni. Per le giornate di pasqua hanno fatto prendere ferie e f.s. dicendo, ora, che le conteranno non a 1 ma a 1,2.possono farlo? E le f.s. si possono conteggiare a 1,2 o invece queste contano sempre 1?
grazie

di Giovanni Calandrino – Iniziamo dicendo che la scuola ha agito in modo illegittimo sull’imposizione delle ferie d’ufficio. Detto ciò le festività soppresse sono sempre conteggiate in unità intere di 1 giornata e non 1,2, indipendentemente se si svolge un orario di lavoro di 36 h su 5 giorni lavorativi, inoltre non è consentito rimodulare l’orario di servizio del personale ATA in corso d’anno ammenoché non si riapre la contrattazione (parte giuridica).

Commenti

  1. vincenzo3 giugno 2020 alle ore 12:21

    buongiorno, volevo sapere come si quantificano le ferie se mi restano 22,80 giorni, gli 80 cosa sono ore? e a quante ore ammontano?
    grazie

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