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Visualizzazione dei post da 2020

Supplente ATA con art. 59: se il punteggio sarà sbagliato rientrerà nel profilo di provenienza

Supplente con art. 59, in caso di mancata convalida titoli rientra nel profilo di ruolo il quesito: sono un assistente amministrativo di ruolo che con l'aspettativa ex art. 59 è andato ad insegnare lo scorso a.s. 19-20. Purtroppo a seguito accertamento titoli dopo 6 mesi il mio contratto da docente è stato risolto in quanto la mia laurea non era idonea all'insegnamento. Ho chiesto il reintegro alla mia scuola di titolarità, ma mi è stato negato in quanto sul mio posto era stato assunto un supplente che non poteva essere licenziato e non potevo rientrare anch'io altrimenti la scuola sarebbe incorsa in danno erariale e sono stato posto unilateralmente da loro in aspettativa senza assegni fino al 30 giugno. Io non ho firmato nessuna aspettativa tranne quella richiesta con ex art. 59.  La scuola poteva realmente lasciarmi a casa senza stipendio? Sono ancora in tempo a fare ricorso? Grazie per la risposta, in quanto nonostante i miei dubbi nessuno è stato in grado di darmi rispo

Personale ATA in emergenza Covid-19: le ferie durante le festività Pasquali

Vincenzo – buongiorno, sono un'assistente amministrativo a t.d. in servizio quest'anno su un 36h a 6 giorni settimanali. La scuola a causa del covid nel mese di marzo e fino al 03 giugno ha stabilito di attivare(senza alcuna delibera) lo smartworking e di modificare l'orario di lavoro passando da 6h a 7,12 per coprire la chiusura del sabato( anche questa decisa in modo autonomo). Dal 03 giugno si tornerà a 6h su 6 giorni. Per le giornate di pasqua hanno fatto prendere ferie e f.s. dicendo, ora, che le conteranno non a 1 ma a 1,2.possono farlo? E le f.s. si possono conteggiare a 1,2 o invece queste contano sempre 1? grazie di Giovanni Calandrino – Iniziamo dicendo che la scuola ha agito in modo illegittimo sull’imposizione delle ferie d’ufficio. Detto ciò le festività soppresse sono sempre conteggiate in unità intere di 1 giornata e non 1,2, indipendentemente se si svolge un orario di lavoro di 36 h su 5 giorni lavorativi, inoltre non è consentito rimodulare l’orar

Graduatorie Permanenti (24 mesi) ATA: come valutare i SERVIZI

di Giovanni Calandrino – La tabella valutazione titoli di SERVIZIO nelle graduatorie permanenti ATA ai sensi dell’art.   554 D.Lvo 16.4.1994, n. 297, per ogni singolo profilo professionale. ASSISTENTE AMMINISTRATIVO ·          Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato in qualità di responsabile amministrativo o assistente amministrativo nelle scuole o istituti statali, di istruzione primaria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali o negli educandati femminili dello Stato: PUNTI   0,50 (per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.) ·          Altro servizio effettivo comunque prestato nelle scuole o istituti di cui al precedente punto ivi compreso il servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S.: PUNTI 0,10 (per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.) ·          Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo pr