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Supplenze ATA: proroga contratto interrotto da giorno festivo

Terry– Buonasera. Avrei dei dubbi in merito ad una supplenza che sto svolgendo come ATA. Premetto che la scuola dove sto lavorando il sabato e domenica è chiusa. Il mio quesito è questo:
Giovedì 20 e venerdì 21 ottobre ho effettuato supplenza su un collega assente per MALATTIA. Lunedì 24 lo stesso collega continua l’assenza per 3 giorni di LEGGE 104 (quindi fino a mercoledì 26 ottobre).
Domanda 1: la scuola deve farmi un unico contratto di lavoro?
Domanda 2: ai fini giuridici quanti giorni ho maturato?
Domanda 3: ai fini economici ho diritto al pagamento del sabato e della domenica?
Vi ringrazio per la vostra consueta disponibilità.
di Giovanni Calandrino – Continua a leggere

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