Buonasera, ho
maturato 24 mesi come assistente amministrativo,dovrei iscrivermi nelle
graduatorie Ata 24 mesi che sono uscite il 23 ,aprile se rientro nei posti in
ruolo posso prendere un partime o sono costretta ad accettare 36 ore? Se
rifiuto cosa mi comporta questa scelta?
Grazie
di Giovanni
Calandrino – Il CCNL firmato il 29 novembre 2007, agli artt. 25 c. 6 e 44
c. 8, ha definitivamente chiarito che anche il personale neo immesso in ruolo o il personale che instaura un rapporto di
lavoro a tempo determinato ha diritto a
chiedere il tempo parziale.
La domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo
pieno a tempo parziale in genere va presentata entro il 15 marzo di ogni anno.
Si tratta di una scadenza annuale. La domanda deve essere presentata, per il
tramite del Dirigente scolastico della scuola di servizio, all'Ambito
Territoriale competente. Il part time dura due anni scolastici. Al termine dei
due anni non è necessaria alcuna richiesta di proroga se si decide di
proseguire il part time. Invece il ritorno al tempo pieno deve essere
esplicitamente richiesto.
Pertanto la scadenza del 15 Marzo, non riguarda i lavoratori
che instaurano un nuovo rapporto di
lavoro, sia che sia a tempo indeterminato che determinato, infatti, per i nuovi
assunti è possibile l'attivazione del part-time anche al momento della
sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
La durata minima
delle prestazioni lavorative deve essere di norma pari almeno al 50% di quella a tempo pieno.
Il tempo parziale può essere realizzato:
- con articolazione della
prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi (tempo parziale orizzontale);
- con articolazione della
prestazione su alcuni giorni della settimana, del mese, o di determinati
periodi dell'anno (tempo parziale
verticale) per il solo personale ATA, inoltre, in misura tale da
rispettare la media della durata del lavoro settimanale prevista per il
tempo parziale nell'arco temporale preso in considerazione e cioè
settimana, mese o anno;
- con articolazione della
prestazione risultante dalla combinazione delle due modalità indicate alle
lettere a e b (tempo parziale misto).
Riferimenti normativi: CCNL 29 novembre 2007 (artt. 39 e 58)
ed il testo unico sul part-time, Decreto legislativo 61 del 25 febbraio 2000.
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