Domanda: Sono un collaboratore scolastico ATA part time, il mio preside dice che non posso fare straordinario neanche nel mio giorno lavorativo, dove trovo la legge/ sentenza/ altro che dimostri il contrario, come ho letto in un suo articolo riguardo ad un altro caso simile ? La ringrazio anticipatamente per la risposta di Giovanni Calandrino – Il personale con rapporto di lavoro a tempo parziale è escluso dalle attività aggiuntive aventi carattere continuativo, né può fruire di benefici che comunque comportino riduzioni dell’orario di lavoro, salvo quelle previste dalla legge. Nel rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale è consentito lo svolgimento di prestazioni lavorative straordinarie in relazione alle giornate di attività lavorativa. A tali prestazioni si applica la disciplina legale e contrattuale vigente, ed eventuali successive modifiche ed integrazioni, in materia di lavoro straordinario nei rapporti a tempo pieno. Nel rapporto di lavoro a tempo parziale di tip
buonasera calandrino le scrivo perchè ho recentemente firmato la presa di servizio per un contratto di 21 ore part-time come collaboratore scolastico al 30 giugno i 2 colleghi mi hanno detto a voce che nel plesso ci sono frequentemente riunioni serali delle maestre ed i due colleghi di ruolo a 36 ore vogliono impormi di fare gli straordinari ed ovviamente lunedì questo ho riferito subito all'ufficio personale che esso avrebbe riferito alla dsga. la dsga non si è ancora pronunciata in merito alla mia segnalazione a me personalmente risulta che quando c'è più di un bidello a 36 ore di ruolo dovrebbero prima fare gli straordinari quelli a tempo indeterminato avendo la possibilità di recuperare le eccedenze tra luglio ed agosto poi a seguire gli annuali a 36 ore qualora non vi siano altri di ruolo nell'organico del plesso essendo a tempo parziale (21/36) può la dsga imporre lo stesso di fare straordinari? in attesa di suo riscontro la ringrazio anticipatamente per