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Supplenze ATA: la proroga della supplenza dopo il 31.12

Vincenzo – Sono docente di Matematica presso l’I.I.S. Damiani di Marsala.  Desideravo porre il seguente quesito, relativo alle supplenze del personale Ata: In merito al personale docente ho letto sul vostro forum che: “Quando il posto si rende disponibile dopo il 31/12 (la causa dell’assenza in questo caso non ha importanza) e vi è già un supplente in vigenza di contratto, sul posto in questione si procede a una nuova nomina, per proroga o conferma del contratto, che va attribuita, per ragioni di continuità didattica, al docente in servizio fino a quel momento, come vuole il comma 4 del citato art. 7 del D.M. 131/2007” ale principio vale anche per l’attribuzione delle supplenze del personale Ata? Situazione: Collaboratore nominato dal Dirigente Scolastico per una supplenza breve/temporanea per la malattia di un Collaboratore Scolastico titolare. A causa del decesso e del conseguente posto resosi vacante, si procede come per il personale docente e cioè con la nuova nomina, per ...

Graduatorie III fascia ATA: “tempestività dei controlli” del punteggio, cosa si intende

Valentina  – Buona sera Le scrivo perchè ho bisogno d’aiuto per un decreto emesso dal dirigente scolastico in cui si rettifica il punteggio in graduatoria (a causa di un’errata valutazione di un titolo e non perchè manca il titolo di ammissione). Nel mese di ottobre 2015 ho accettato una supplenza fino al 30 giugno 2016 di assistente amministrativo in provincia di Torino, sulla base della graduatoria di terza fascia. La scuola nel mese di gennaio 2016 verbalmente mi ha chiesto i titoli oggetto del punteggio in graduatoria, dopo qualche giorno ho presentato tutto. Di questi c’era un titolo che non era valutabile; pertanto solo nel mese di marzo (quindi dopo 2 mesi) la scuola si è accertata che questo titolo non andava valutato. così alla fine del mese di aprile 2016 mi comunicano l’avvio del procedimento… ed alla fine di maggio licenziamento , decreto di rettifica punteggio con contestuale non riconoscimento del servizio giuridico. “dichiarato di fatto e non di diritto”. Conosco ...

Graduatorie III fascia ATA: la valutazione del servizio presso Ente di Formazione Professionale

Agata  – Gentilissimi vi scrivo per un chiarimento, lavoro presso un Ente di Formazione Professionale da 12 anni con contratto a tempo indeterminato e per 10 anni circa ho lavorato come Amministrativo nei corsi dell’Obbligo Formativo. Vorrei sapere come viene calcolato il punteggio per rinnovare la richiesta di Assistente Amministrativo, dato che nel precedente bando 2014, il punteggio dal sindacato calcolato nella richiesta mi è stato dimezzato in fase di valutazione. In attesa di una Vostra risposta porgo Distinti Saluti. di Giovanni Calandrino  – Gentilissima Agata, il servizio in questione, per essere correttamente valutato, deve rispettare i seguenti criteri: Il servizio da valutare è solo quello prestato alle dirette dipendenze delle Amministrazioni Statali o EE.LL, cioè il servizio che determina un rapporto di lavoro mediante la stipula di contratti sottoscritti ai sensi di specifiche norme contrattuali del  CCNL dei richiamati comparti . Appurate le condizi...

Graduatorie III FASCIA ATA: Il diploma di abilitazione alla libera professione di Geometra NON è valutabile

Giuseppe  – il diploma di abilitazione di geometra, è quello che viene rilasciato dopo 2 anni di praticantato presso uno studio tecnico di ingegnere, geometra o architetto e superamento degli esami di Abilitazione che comporta il poter esercitare la libera professione di Geometra. Quindi io ho chiesto il DIPLOMA DI ABILITAZIONE DI GEOMETRA comporta punteggio??? di Giovanni Calandrino  –NO. Il diploma di abilitazione alla libera professione di Geometra NON È OGGETTO DI VALUTAZIONE  in riferimento al D.M. 716/2014. Per completezza d’informazione aggiungo inoltre che, non può essere attribuito alcun punteggio alle certificazioni attestanti l’abilitazione all’insegnamento conseguita in concorsi a cattedre e/o in procedure riservate,  o l’abilitazione all’esercizio professionale. OrizzonteScuola

ATA: gli effetti in caso di abbandono supplenza al 30.06, da graduatorie permanente

Annalisa  – Salve, vi scrivo perchè avrei bisogno del vostro prezioso e chiarificante parere in merito ad una questione: ho firmato un contratto fino al 30 06 17 con nomina CSA dalla prima fascia in qualità di assistente amministrativo, ma essendo inserita anche nelle graduatorie d’istituto, terza fascia docenti, sto ricevendo molte convocazioni, posso accettare soltanto le supplenze fino al termine dell’attività didattica e fino al 30/06 in qualità di docente? Quali sono le penalizzazioni a cui vado incontro? Il depennamento dal profilo ata esclusivamente per il corrente anno scolastico, quindi dal primo settembre prossimo potrei eventualmente accettare una nuova nomina del CSA? Confido nel vostro parere e vi ringrazio in anticipo di Giovanni Calandrino  – Gentilissima Annalisa, prima di prendere una decisione affrettata le consiglio di conoscere gli effetti del “mancato perfezionamento del rapporto di lavoro” ai sensi dell’art. 7 del regolamento supplenze Decreto Minist...

Pagamento supplenze brevi: ATA

Lory  – Buongiorno, non so se é l’indirizzo corretto a cui scrivere ma onestamente non so a chi rivolgermi e da internet non ho capito granché. Nel dicembre 2016 sono stata chiamata per la prima volta per una supplenza di 3 giorni come collaboratrice scolastica, il primo giorno é andato tutto bene ma il secondo e il terzo sono rimasta bloccata a letto con la febbre altissima (come molti sono stata influenzata per diversi giorni). HO quindi presentato subito il certificato di malattia come mi è stato detto dalla segretaria della scuola dove prestavo servizio, ma qualche giorno fa chiedendo ad un’amica con più esperienza in questo ambito (essendo lei stessa una collaboratrice che fa supplenze) su quando vengono emessi i pagamenti per il personale ata, mi ha detto che non posso ricevere il pagamento perché non ho concluso il servizio pattuito, che quindi ho sbagliato a mettermi in malattia e che sarebbere stato meglio andare anche con la febbre perché se fossi andata per tutti e tr...

Graduatorie III fascia ATA: quanto punti valgono le certificazioni informatiche

La valutazione delle certificazioni Informatiche e Digitali nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia del personale ATA, con il relativo punteggio per singolo profilo professionale. Giungono in redazione diversi quesiti sulla corretta valutazione dei “Corsi di operatore informatico”. In questa scheda chiariremo quali si possono valutare in riferimento al D.M. 716/2014, ossia il decreto utilizzato per l’aggiornamento 2014/17. Non esiste ancora una tabella di riferimento per il prossimo aggiornamento, atteso nei prossimi mesi. Per i profili di assistente amministrativo e assistente tecnico , le SOLE certificazioni informatiche da valutare sono: ECDL livello core 1,00 Punti ECDL livello Advanced 1,10 Punti ECDL livello Specialised 1,20 Punti NUOVA ECDL livello base 1,00 Punti NUOVA ECDL livello Advanced 1,10 Punti NUOVA ECDL livello Specialised/Professional 1,20 Punti MICROSOFT livello MCAD o equivalente 1,00 Punti MICROSOFT livello MCSD o equivalente 1,10 Punti...