Portale Scuola di Giovanni Calandrino

  Mi scusi se mi permetto di contattarla, ho pensato di rivolgermi a lei in quanto esperto del mondo della scuola per avere se possibile un'informazione. Le spiego brevemente il mio quesito: ho lavorato per 2 mesi come cs presso una scuola veneta con un contratto covid terminato a dicembre. Nonostante abbia chiesto più volte alla segreteria il rilascio del decreto di convalida non sono ad oggi riuscita ad ottenerlo pur avendo inviato copia di alcuni attestati richiesti. Mi chiedo c'è un termine entro il quale la scuola mi dovrebbe notificare la convalida? Tra l'altro ho ricevuto diverse convocazioni in cui viene espressamente richiesto il decreto all'atto della delega. Senza considerare l' approssimarsi del rinnovo delle graduatorie. Come mi devo comportare? La ringrazio per il tempo che mi vorrà dedicare e mi scusi ancora se mi sono permessa di scriverLe ma dato il periodo non sono riuscita a contattare nessun sindacato nemmeno per prendere un appuntamento. Disti...

  Buongiorno sono maria avrei bisogno di una delucidazione ho accettato 6 ore come assistente.amministrtivo l'anno scorso non mi e stata fatta la convalida del punteggio ,nella scuola dove prestato servizio ,nella scuola attuale dove presto servizio mi è stato chiesta di farla 10 gg fa. Mi dicono che un att. Che ho presentato non è valido quindi mi devono togliere il punteggio relativo a quel titolo. Cosa mi comporta questo? Perdo tutto il punteggio del servizio prestato in questi 2 anni? Grazie della risposta Assolutamente NO. Non perdi il punteggio perché il titolo non valutabile non è titolo d'accesso. Dunque ti ricalcoleranno il punteggio in graduatoria con il rischio di perdere la supplenza in essere.

  buongiorno ho bisogno della sua esperienza per un certo tipo di chiarimenti so che esiste la possibilità di sostenere il corso di dattilografia per incrementare il punteggio per l'iscrizione alle graduatorie di terza fascia ata. il  precedente bando diceva che tali corsi devono essere riconosciuti da regioni o stato dato che  sul web ci sono molti enti erogatori, tra cui università ed enti privati che dicono di avere apposite delibere comunali, per cortesia posso sapere quali sono quegli enti che fanno corsi riconosciuti dal miur in modo tale che vengano accettati dalle segreterie scolastiche? quante ore deve avere obbligatoriamente un corso del genere? nel frattempo in attesa di sua gradita risposta preferibile via mail la ringrazio per la sua attenzione simone Le rispondo semplicemente che, l'ente deve essere accreditato. Considerato che l'accreditamento di un Ente consiste nel riconoscimento da parte della Regione agli enti di formazione dell’idoneità a gestire inizi...

  Buongiorno, sono un assistente tecnico informatico in un liceo e per il prossimo anno scolastico vorrei passare nel primo ciclo per avere la giornata libera il sabato. Attualmente il posto è strutturato in questo modo: I.C. scuola polo e 5 istituti comprensivi in rete di cui 3  fuori dal comune di titolarità, per un totale di 6 scuole. Posso fare domanda di mobilità? Spero che nei prossimi incontri sulla mobilità, questa impostazione potrà subire una riduzione a 3 istituti comprensivi tutti sul comune di titolarità anzichè 6, per gli AT di ruolo che passano nel primo ciclo. Grazie mille Cordiali saluti  Purtroppo ad oggi non ti posso fornire una risposta certa, ovviamente si spera di si. Per poter diventare sedi disponibili in fase di mobilità devono entrare a far parte della pianta organica dei posti di diritto, allora si che potranno diventare sedi di scelta in fase di mobilità ma anche di immissioni in ruolo.

Supplente con art. 59, in caso di mancata convalida titoli rientra nel profilo di ruolo il quesito: sono un assistente amministrativo di ruolo che con l'aspettativa ex art. 59 è andato ad insegnare lo scorso a.s. 19-20. Purtroppo a seguito accertamento titoli dopo 6 mesi il mio contratto da docente è stato risolto in quanto la mia laurea non era idonea all'insegnamento. Ho chiesto il reintegro alla mia scuola di titolarità, ma mi è stato negato in quanto sul mio posto era stato assunto un supplente che non poteva essere licenziato e non potevo rientrare anch'io altrimenti la scuola sarebbe incorsa in danno erariale e sono stato posto unilateralmente da loro in aspettativa senza assegni fino al 30 giugno. Io non ho firmato nessuna aspettativa tranne quella richiesta con ex art. 59.  La scuola poteva realmente lasciarmi a casa senza stipendio? Sono ancora in tempo a fare ricorso? Grazie per la risposta, in quanto nonostante i miei dubbi nessuno è stato in grado di darmi rispo...

Vincenzo – buongiorno, sono un'assistente amministrativo a t.d. in servizio quest'anno su un 36h a 6 giorni settimanali. La scuola a causa del covid nel mese di marzo e fino al 03 giugno ha stabilito di attivare(senza alcuna delibera) lo smartworking e di modificare l'orario di lavoro passando da 6h a 7,12 per coprire la chiusura del sabato( anche questa decisa in modo autonomo). Dal 03 giugno si tornerà a 6h su 6 giorni. Per le giornate di pasqua hanno fatto prendere ferie e f.s. dicendo, ora, che le conteranno non a 1 ma a 1,2.possono farlo? E le f.s. si possono conteggiare a 1,2 o invece queste contano sempre 1? grazie di Giovanni Calandrino – Iniziamo dicendo che la scuola ha agito in modo illegittimo sull’imposizione delle ferie d’ufficio. Detto ciò le festività soppresse sono sempre conteggiate in unità intere di 1 giornata e non 1,2, indipendentemente se si svolge un orario di lavoro di 36 h su 5 giorni lavorativi, inoltre non è consentito rimodulare l’orar...

di Giovanni Calandrino – La tabella valutazione titoli di SERVIZIO nelle graduatorie permanenti ATA ai sensi dell’art.   554 D.Lvo 16.4.1994, n. 297, per ogni singolo profilo professionale. ASSISTENTE AMMINISTRATIVO ·          Servizio effettivo di ruolo e non di ruolo prestato in qualità di responsabile amministrativo o assistente amministrativo nelle scuole o istituti statali, di istruzione primaria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali o negli educandati femminili dello Stato: PUNTI   0,50 (per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.) ·          Altro servizio effettivo comunque prestato nelle scuole o istituti di cui al precedente punto ivi compreso il servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S.: PUNTI 0,10 (per ogni mese di servizio ...