Passa ai contenuti principali

Graduatorie III fascia ATA: la valutazione dei giorni di servizio indipendentemente dalla continuità

Lucia – Spett.le redazione Orizzonte scuola, sono la signora Lucia di Palagiano, inserita nelle graduatorie di III fascia come personale ATA , in relazione alla scorsa richiesta relativa ad un errore di punteggi da parte dalla scuola capofila a cui ho consegnato la domanda, mi hanno comunicato che i 120 giorni di servizio, non sono stati calcolati poiché sono discontinui e che non possono calcolarli se non c’è una continuità di almeno 16 giorni e poiché ogni mia supplenza non ha mai raggiunto i 16 giorni di continuità, allora non li possono calcolare. Ma come mai devo perdere 120 giorni di servizio con i relativi 2 punti che mi spetterebbero ??.. e come mai a delle mie colleghe invece altre scuole li hanno inseriti e calcolati sommandoli?? In questo modo molte colleghe mi passeranno davanti se alcune scuole le sommando ed altre no!!!.. Grazie per la Vostra cortese attenzione Cordiali saluti
di Giovanni Calandrino – Gentilissima Lucia, il calcolo va effettuato in base al calendario comune, secondo quanto prescrive l’art. 2963 del Codice Civile, che costituisce fonte normativa di riferimento. Si fa uso del calendario senza tener conto della durata in giorni.
Il mese decorrente da un determinato giorno termina, quindi, nel giorno (compreso) immediatamente precedente del mese successivo.
I periodi continuativi articolati su più mesi sono calcolati partendo dal primo giorno di servizio. Si conteggia poi il periodo intercorrente tra tale giorno ed il giorno immediatamente precedente del/i mese/i successivo/i. Si procede infine al computo dei giorni restanti di tale ultimo mese, come da calendario.
Ritengo utile ricordare che gli spezzoni di servizio residui per SINGOLO anno scolastico NON possono essere conteggiati – sommati – valutati. Inoltre, l’espressione letterale “fino ad un massimo di punti 6 per ciascun anno scolastico” (Allegato A – DM 640/2017) va intesa nel senso che il calcolo (punteggio) della durata di uno o più periodi di servizio sia riferito esclusivamente ad anno scolastico.
Tuttavia se nel medesimo Anno Scolastico sono stati prestati brevi periodi di supplenza (anche di un singolo giorno) i suddetti vanno tutti sommati e se superiore a 15 gg. valutati come da tabella di valutazione indipendentemente dalla continuità, ribadisco MEDESIMO ANNO SCOLASTICO!
Esempio:
  • Supplenza dal 01.02.18 al 05.02.18 come CS;
  • Supplenza dal 01.03.18 al 05.03.18 come CS ;
  • Supplenza dal 01.04.18 al 10.04.18 come CS .
Totale 20 giorni di supplenza per l’A.S. 17-18, sono attribuiti 0,50 punti per il profilo di CS perché superiore a 15 giorni. I restanti 4 giorni di servizio vanno persi, infatti non si possono sommare ad eventuali altri giorni residui da altri anni scolastici.

Commenti

Post popolari in questo blog

Graduatorie III FASCIA ATA: la certificazione BLSD non è oggetto di valutazione

Marica – Salve sono Marica vorrei sapere se il corso Blsd (corso base di rianimazione e defibrillatore) aumenta il punteggio per collaboratrice scolastica. Grazie di Giovanni Calandrino – Gentilissima Marica, purtroppo il corso di BLSD (BASIC LIFE SUPPORT – DEFIBRILLATION) non può essere valutato nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia ATA, in nessuno dei profili professionali, in riferimento al D.M. 716/14. OrizzonteScuola

Personale ATA: le mansioni dell’assistente tecnico AUTISTA

Domenico  – Buonasera,  sono un assistente tecnico meccanico,  che ho la mansione di Autista. Vorrei sapere,  se la mansione di Autista de essere retribuita o no? Grazie.  Attendo Vostre preziose notizie. di Giovanni Calandrino – Gentile Domenico, innanzitutto chiariamo che per svolgere la mansione di Assistente Tecnico AUTISTA occorre essere in possesso dei seguenti titoli (in riferimento al D.M. 640/2017): Titolo di studio che consente l’accesso ad una delle seguenti AREA: ARR1 / ARR2 / ARR3 ; Essere in possesso della Patente D e relativa abilitazione professionale, come da Allegato C “CONDUZIONE E MANUTENZIONE DI AUTOVEICOLI” codice laboratorio I32 . Per l’assistente tecnico autista quindi, la conduzione di mezzi e la sua relativa manutenzione fanno parte del mansionario professionale. Tutto ciò che invece si presta a PRESTAZIONI AGGIUNTIVE e/o INCARICHI SPECIFICI deve essere retribuito dal fondo di istituto .

Graduatorie III fascia ATA: la valutazione del servizio part-time

Anna – Buongiorno sono un ATA assunto con contratto a tempo determinato durata dal 30/01/2018 al 20/02/2018 part-time 18 ore. Ai fini del calcolo del punteggio come bisogna procedere. A quanto avrei diritto? Il punteggio si dimezza in caso di part time? Grazie per il contributo Buona giornata di Giovanni Calandrino – Gentilissima Anna, il servizio prestato in regime di part-time, ai fini di valutazione è equiparato al servizio prestato ad orario intero. Si sottolinea che nel termine “part-time” si intendono tutti i servizi prestati con tale tipologia sia verticali che orizzontali, indipendentemente dal numero delle ore di servizio prestato. Cosi come ribadisce la nota 5 alla tabella di valutazione annessa al D.M. 640/2017: “Il punteggio per il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale con lo Stato o gli Enti Locali, per tutti i titoli di servizio valutabili ai sensi delle presenti Tabelle di Valutazione, è assegnato per intero, secondo i valori espressi nella c...