Passa ai contenuti principali

Graduatorie III fascia ATA: la valutazione del servizio di insegnamento nelle scuole paritarie nel profilo di assistente Amministrativo

Alessandra – Buonasera avrei bisogno di un chiarimento sul punteggio da attribuire per le graduatorie ATA come Assistente Amministrativo.
Ho inserito nella domanda di aggiornamento ATA i servizi prestati in qualità di insegnante presso la Scuola infanzia comunale Roma Capitale ; avendo svolto il servizio da settembre a giugno ho inserito il punteggio di 1,20 /anno , tenendo in considerazione quanto riportato al punto 8) sezione assistente amministrativo del bando.
La segreteria dove ho presentato la domanda afferma che è errato. Bisogna conteggiare 0,10/mese o frazione superiore a 15 gg, oppure addirittura 0,05/mese dato che si tratta di Ente Locale?
Vi ringrazio anticipatamente per la risposta.
di Giovanni Calandrino – Gentilissima Alessandra, il sevizio come insegnate prestato nelle:
  1. scuole dell’infanzia non statali autorizzate;
  2. scuole primarie non statali parificate, sussidiate o sussidiarie;
  3. scuole di istruzione secondaria o artistica non statali pareggiate, legalmente riconosciute
e convenzionate;
  1. scuole non statali paritarie.
è valutato, nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia del personale ATA per il profilo professionale di assistente amministrativo, 0,60 punti l’anno ovvero 0,05 punti per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 0,60 per ciascun anno scolastico).
Ai sensi dell’Allegato/A1 punto 8 del D.M. 640 del 30.08.2017:
Altro servizio prestato in una qualsiasi delle scuole elencate al punto 7.1, ivi compreso il
servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S. e il servizio prestato con rapporto di lavoro
costituito con enti locali, servizio prestato come modello vivente (1) (5)(7) (8),
per ogni anno: PUNTI 1,20
per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 1,20 per ciascun anno scolastico): PUNTI 0,10
Nel caso che il medesimo servizio sia stato prestato nelle scuole elencate al punto 7.2), il punteggio
è ridotto alla metà”.
Il servizio prestato alle dirette dipendenze di amministrazioni statali, negli Enti locali e nei patronati scolastici è valutato per ogni anno 0,60 punti ovvero 0,05 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 0,60 per ciascun anno scolastico)

Commenti

Post popolari in questo blog

Mansioni Assistente Tecnico beneficiario di 2° posizione economica

Donato  – Agli assistenti tecnici destinatari di seconda posizione economica possono essere assegnate ulteriori e più complesse mansioni; il CCNL però, a parte la collaborazione con l’Ufficio Tecnico della scuola, non indica nè specifica quali possono essere queste mansioni. Potrebbe dare qualche chiarimento in merito? In particolare : ad un assistente tecnico con titolo TF04 (diploma di chimica industriale) di area AR23 assegnato su laboratorio di chimica possono essere affidate mansioni che comportano interventi su macchine informatiche e multimediali  (computer, LIM etc.) nelle aule ed in altri ambienti della scuola al di fuori del laboratorio assegnato ? Può essere affidato il compito di supporto alle commissioni d’esame? Nel ringraziare anticipatamente per la risposta, porgo distinti saluti. Donato, assistente tecnico di chimica. di Giovanni Calandrino – Gentile Donato, il comma 3 dell’art. 50 del CCNL/2007 scuola stabilisce che “ Al personale delle Aree A e B cui,...

Calcolo Ferie e Festività personale ATA con settimana articolata su cinque giorni lavorativi

Michele – salve sono un collaboratore scolastico a tempo determinato dal 13/9/2017  al 31/8/2018, lavoro in una scuola elementare che fa la settimana corta   scrivo questo messaggio per domandare::: quanti giorni di ferie mi toccano?  e come si calcolano,  e i prefestivi  quanti me ne toccano lavorando su 5 giorni  grazie di Giovanni Calandrino – Gentile Michele, di seguito riporto l’Orientamento Applicativo del 06.05.2014 dell’ARAN, dove si chiarisce che il sesto giorno è considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie: Le ferie del personale ATA vengono regolate dal CCNL 29.11.2007, all’art. 13 comma 5 in cui viene specificato che nel caso in cui il POF d’istituto preveda la settimana articolata su cinque giorni di lavoro il sesto è considerato lavorativo ai fini del computo delle ferie. In questo modo, è irrilevante per il calcolo delle ferie che la settimana lavorativa di 36 ore sia articolata su cinque o sei giorni . Pertanto ai fini de...

Posizioni Economiche ATA: il beneficio non si perde se si effettua un “Passaggio di Profilo”

Ass.te Amm.vo Marco – Buongiorno, sono un Assistente Amministrativo, Vi porgo il seguente questito: il prossimo anno scolastico vorrei fare il passaggio come Assistente Tecnico, in busta paga perdo la valorizzazione prof area B di cui beneficio come Amm.vo? di Giovanni Calandrino – Gentile Marco, con l’attribuzione della seconda posizione economica, il personale dell’Area B va incontro a ulteriori e più complesse mansioni, in aggiunta ai compiti previsti dai profili professionali. A parere dello scrivente, il diritto a percepire tale beneficio economico non si perde se si rimane nella stessa AREA PROFESSIONALE, indipendentemente dal profilo che si riveste. Nel caso specifico Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Guardarobiere, Cuoco o Infermiere. Pertanto se si è in possesso della 2^ posizione economica e si effettua un passaggio di profilo il beneficio non si perde.