Passa ai contenuti principali

Personale ATA, ferie di Pasqua per chi lavora 5 giorni

Giuseppe – Buon sabato. Avrei da farle una domanda. Io osservo come orario settimanale quello con 7,12 ore al giorno dal lunedì al venerdì, il sabato, giustamente, non presto servizio. Come funziona per le ferie pasquali ossia per la settimana da lunedì 26 a sabato 31 premettendo che sabato l’I.C è chiuso perché ha preso un giorno di prefestivo?
Lunedì 26 farò 7,12 ore martedì 27 farò 7,12 ore mercoledì 28 farò 7,12 ore e dopo quando non ci sarà attività didattica quante ore dovrò fare? È corretto che il mio contratto che prevede 7,12 ore al giorno mi faccia fare per giovedì 29 e venerdì 30 solo 6 ore? E quindi dare 2,24 ore di recupero per il sabato? Grazie infinitamente.
di Giovanni Calandrino – Gentile Giuseppe, considerato che la sua settimana lavorativa è articolata su 5 giorni lavorativi (con orario di servizio di 7,12 ore giornaliere), nelle giornate di sospensione delle attività didattiche (giovedì 29 e venerdì 30) il personale ATA potrà continuare a svolgere orario normale, che nel suo istituto è di 7,12 ore da lunedì a venerdì cosi come deliberato in sede in sede di contrattazione integrativa d’istituto.

Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

Personale ATA: le mansioni dell’assistente tecnico AUTISTA

Domenico  – Buonasera,  sono un assistente tecnico meccanico,  che ho la mansione di Autista. Vorrei sapere,  se la mansione di Autista de essere retribuita o no? Grazie.  Attendo Vostre preziose notizie. di Giovanni Calandrino – Gentile Domenico, innanzitutto chiariamo che per svolgere la mansione di Assistente Tecnico AUTISTA occorre essere in possesso dei seguenti titoli (in riferimento al D.M. 640/2017): Titolo di studio che consente l’accesso ad una delle seguenti AREA: ARR1 / ARR2 / ARR3 ; Essere in possesso della Patente D e relativa abilitazione professionale, come da Allegato C “CONDUZIONE E MANUTENZIONE DI AUTOVEICOLI” codice laboratorio I32 . Per l’assistente tecnico autista quindi, la conduzione di mezzi e la sua relativa manutenzione fanno parte del mansionario professionale. Tutto ciò che invece si presta a PRESTAZIONI AGGIUNTIVE e/o INCARICHI SPECIFICI deve essere retribuito dal fondo di istituto .
2 commenti
Continua a leggere

Graduatorie III FASCIA ATA: la certificazione BLSD non è oggetto di valutazione

Marica – Salve sono Marica vorrei sapere se il corso Blsd (corso base di rianimazione e defibrillatore) aumenta il punteggio per collaboratrice scolastica. Grazie di Giovanni Calandrino – Gentilissima Marica, purtroppo il corso di BLSD (BASIC LIFE SUPPORT – DEFIBRILLATION) non può essere valutato nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia ATA, in nessuno dei profili professionali, in riferimento al D.M. 716/14. OrizzonteScuola
4 commenti
Continua a leggere

Mansioni Assistente Tecnico beneficiario di 2° posizione economica

Donato  – Agli assistenti tecnici destinatari di seconda posizione economica possono essere assegnate ulteriori e più complesse mansioni; il CCNL però, a parte la collaborazione con l’Ufficio Tecnico della scuola, non indica nè specifica quali possono essere queste mansioni. Potrebbe dare qualche chiarimento in merito? In particolare : ad un assistente tecnico con titolo TF04 (diploma di chimica industriale) di area AR23 assegnato su laboratorio di chimica possono essere affidate mansioni che comportano interventi su macchine informatiche e multimediali  (computer, LIM etc.) nelle aule ed in altri ambienti della scuola al di fuori del laboratorio assegnato ? Può essere affidato il compito di supporto alle commissioni d’esame? Nel ringraziare anticipatamente per la risposta, porgo distinti saluti. Donato, assistente tecnico di chimica. di Giovanni Calandrino – Gentile Donato, il comma 3 dell’art. 50 del CCNL/2007 scuola stabilisce che “ Al personale delle Aree A e B cui,...
6 commenti
Continua a leggere